Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axel Mork & Partner die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
völlig daneben... Motzen und Anbrüllen war an der Tagesordnung und alle hatten Angst davor, etwas falsch zu machen.
Insolvenzen können spannend sein...
Da stetig Personalmangel, leidet die Atmosphäre stark. Jeder ist auf sich bedacht und arbeitet mit den Ellenbogen. Spricht man mit Kollegen privat, wird man direkt schief von der Seite von den Vorgesetzen angesehen
Schlecht, man hatte Angst, auch nur den kleinsten Fehler zu machen...Kollegen, die einen einarbeiten sollten, haben einen spüren lassen, dass sie keine Lust drauf haben und haben jeden Tag widersprüchliche Angaben gemacht, damit man scheitert und bei der Chefin blöd da steht.