Axel Springer auf Sparkurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
FreeFood, entspanntes Arbeiten, Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation im Allgemeinen
Es wird sich nicht an Vereinbarungen gehalten
Wenn man nicht ständig die Gehaltszettel selber kontrolliert verliert man Geld da einfach Zuschläge nicht oder falsch erfasst/berechnet wurden das kam nun schon 7-8 Mal in den letzten paar Jahren vor für ein Milliardenkonzern ein Armutszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
So wird es in Zukunft schwer Mitarbeiter zu halten da man selbst als Schulhausmeister im TVÖD schon deutlich besser verdient. Also da mussallgemein was getan werden Stichwort Gehalt und Urlaub zb.
Und vorallem die Kommunikation verbessern das ist eine absolute Katastrophe wenn man von Fremdfirmen mehr Infos erhält als von der Führung.
Kollegenzusammenhalt
Super Team zumindest bei uns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt’s auf jeden Fall Verbesserungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertriebsvereinbarungen werden ignoriert, da wird auf eine interne Klausel (die man nicht mal findet) verwiesen um die Gehaltserhöhung nicht zahlen zu müssen. Also gut für junge Leute…. Nicht. Sonstige Benefits gehen klar aber hat man woanders auch.
Image
Naja BILD halt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommt man wenn man fragt.