Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Axel Springer SE Logo

Axel 
Springer 
SE
Bewertung

Es war einmal ein toller Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Axel Springer SE in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mit der vollen Inflationsprämie?
Ich finde das bei den Springer Vorstandgehältern angebracht.
Ein vernüftiges Diensthandy. Ich habe seit 5 Jahren ein Apple SE
Auch die Auswahl eines solchen Geräts hat mit Wertschätzung zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist sich jeder selbst am nächsen.

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten, faire Arbeitszeiten - das beste an meinem Job

Vorgesetztenverhalten

Intransparent... Es gibt unglaublich viel gemauschel und unübersichtlich viele Hierarchieebenen

Interessante Aufgaben

Geht so, da es so viele Vorgesetzte gibt, teilen die die Aufgabenunter sich auf. Sie würden sich sonst langweilen.

Gleichberechtigung

Mittlerweile hat man den eindruck als Normalo nicht mehr gleichberechtigt zusein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ich wünsche mir eine Entwicklungsperspektive

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist laut, kalt, dunkel und zugig. Die ist der Architektur in dem neuen Verlagshaus geschuldet. Gott sei Dank kann ich auch mobil arbeiten und so meine Anwesenheit auf ein minimum reduzieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wäre, die Menschen die mit sehr viel Einsatz die Zeitung produziert haben, mitzunehmen in die "neue Welt"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht so. Keine Gehaltsentwicklung absehbar.

Image

BILD dir Deine Meinung

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege sind total intransparent und erscheinen gemauschelt.
Weiterbildungsangebote sind extrem unübersichtlich. Interessante Seminar sehr schnell ausgebucht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung zu unserem Unternehmen. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir dein Feedback besser nachvollziehen können, sodass wir daraus konkrete Verbesserungsansätze ableiten können. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

Anmelden