Countryclub in Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Axel Springer SE in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobben, lästern, neiden ...
Kommunikation
Nur hinten- und untenrum.
Kollegenzusammenhalt
Seilschaften
Work-Life-Balance
Erwartung einer permanenten Verfügbarkeit
Vorgesetztenverhalten
Verlogen, verlogen, verlogen ... arrogant!
Interessante Aufgaben
Möglich ...
Gleichberechtigung
wird von Protagonistinnen genutzt um vom Sekretariat ohne jede Eignung zur Abteilungsleitung aufzusteigen. Sonst eher Karriereförderung nach sexueller Verfügbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Da hilft auch der Tischkicker nix ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo.
Gehalt/Sozialleistungen
Altverträge übertrieben gut, sonst mehr Schein als Sein
Image
Skandalträchtiger pseudoelitärer Countryclub.
Karriere/Weiterbildung
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