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Bewertung

Freundliches, herzliches Miteinander im Team/ transparente, klare Kommunikation der Führungskräfte/ Work-Life-Balance

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Axel Springer Medien Accounting Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist bei meinem Arbeitgeber die ausgewogene Work-Life-Balance, das freundliche und herzliche Miteinander im Team, die transparente und klare Kommunikation seitens der Führungskräfte sowie das generell wohlige Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre

Seit meinem ersten Arbeitstag erlebe ich eine äußerst herzliche und kollegiale Atmosphäre, die meine tägliche Arbeit bereichert und mir große Freude bereitet.

Kommunikation

Die regelmäßigen, konstruktiven Austauschmöglichkeiten im Team und mit den Vorgesetzten tragen zu einer wohlwollenden Arbeitsatmosphäre bei. Ich schätze die Offenheit, mit der ich jederzeit meine Fragen und Anliegen an die Führungsebene richten kann, was den Dialog und die Problemlösung im Unternehmen wesentlich erleichtert.
Des Weiteren möchte ich die kooperative Haltung meiner Kollegen betonen, die stets bereit sind, sich meinen Fragen und Anliegen anzunehmen. Dieses offene Klima fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern unterstützt auch aktiv meine Einarbeitungsphase.

Kollegenzusammenhalt

Die Integration in das Team verlief reibungslos und ich fühlte mich von Beginn an als wertvoller Teil.

Work-Life-Balance

Die Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben wird bei uns großgeschrieben. Feste Arbeitszeitregelungen sorgen für Struktur, während gleichzeitig ein offenes Ohr für persönliche Angelegenheiten seitens der Führungskräfte besteht. Bei Bedarf lässt sich stets ein Gespräch zur Abstimmung individueller Lösungen führen. Flexibles Arbeiten, ob mobil oder vor Ort, wird in unserer Unternehmenskultur aktiv gefördert und durch Annehmlichkeiten wie eine Kantine und einen Concierge-Service wird der tägliche Arbeitsablauf zusätzlich erleichtert.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation meiner Vorgesetzten zeichnet sich durch Deutlichkeit aus, sowohl in Bezug auf Erwartungen als auch auf Richtlinien. Ich empfinde es so, dass mein persönliches Wohlbefinden einen hohen Stellenwert für sie hat. Ein regelmäßiger und prompter Dialog zur Erörterung und Lösung von Problemen ist gewährleistet. Zudem wird mir Raum geboten, eigene Ideen einzubringen, die Anerkennung und Wertschätzung erfahren.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsfeld zeichnet sich durch Modernität und Digitalisierung aus und befindet sich kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Das Entdecken und Erlernen neuer Verfahren und Ansätze begeistert mich. In diesem dynamischen Umfeld sehe ich großes Potenzial für meine fachliche Weiterentwicklung und blicke mit Vorfreude auf die spannenden Herausforderungen, die noch vor mir liegen.

Gleichberechtigung

Die Verpflichtung zu Gleichberechtigung ist ein zentrales Thema, das sich durch alle Ebenen des Konzerns zieht. Diese Werte sind nicht nur in meinem direkten Arbeitsumfeld präsent, sondern prägen auch die Kommunikationsweise, die publizistischen Inhalte und die Grundprinzipien bei Axel Springer.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen eine wesentliche Säule unseres Teams dar. Bei uns wird keine Unterscheidung aufgrund des Alters vorgenommen. Jede Person wird gleichwertig respektiert, unabhängig vom Lebensalter, und die an sie gestellten Erwartungen stehen denen gegenüber jüngeren Kolleginnen und Kollegen in nichts nach.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit allem Notwendigen für meinen Arbeitsplatz bestens ausgestattet und vermisse nichts. Für den Fall, dass technische Probleme auftauchen oder zusätzliche Ausrüstung erforderlich wird, kann ich mich auf die effiziente Unterstützung unseres IT-Services oder anderer zuständiger Abteilungen verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Einkommen wird erwartungsgemäß dank Tarifverhandlungen und dem Engagement des Betriebsrats mit der Zeit weiter ansteigen. Diese Entwicklung benötigt keine aktive Beteiligung meinerseits, und ich betrachte sie auch nicht als primäres Element meiner beruflichen Zufriedenheit. Darüber hinaus profitiere ich von Zusatzleistungen, die ich als besonders vorteilhaft empfinde, wie zum Beispiel kostenfreie Verpflegung von hoher Qualität sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Schön, dass du da bist und deine Zeit bei Axel Springer so positiv wahrnimmst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude im Arbeitsalltag, ob mit deinen Kolleginnen und Kollegen oder auch deinen Aufgaben!

Beste Grüße sendet das Employer Branding Team

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