Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Diese ist Wahnsinn. Dinge verschweigen, ist wirklich sehr wohlwollend ausgedrückt.
-wenn jemand aus der Geschäftsführung geht, erfährt man dies am Tag des Ausscheidens
-wenn die direkte Vorgesetzte geht, bekommt man gar keine Rückmeldung
-im Vorstellungsgespräch wird intensive Einarbeitung versprochen... dann wird der Einarbeitungsplan von einem Monat auf eine Woche verkürzt und letztendlich sind es 1 1/2 Stunden und dies ohne Programmzugriff
-Aufgabengebiet wird komplett anders dargestellt als es dann ist
-Parkplatz wird versprochen und dann nicht bereitgestellt
-es wird trotz Nachfrage "verheimlicht" dass vor einem jemand in der Position tätig war
Kein gutes Arbeitsklima, hinter Rücken wird gelästert, wer denn zu langsam arbeitet, etc.
Siehe auch "Kommunikation".
Vorgesetzte ist nicht daran interessiert, ob man Dinge versteht. "Dann lesen Sie jetzt mal das Handbuch zu dem Programm"... das ist Einarbeitung. Danach wird Druck gemacht, was man schon alles abgearbeitet hat.
Das ist natürlich Geschmackssache, jeder findet etwas anderes interessant. Dafür gibt es eigentlich Bewerbungsgespräche, um sich einen Eindruck machen zu können... dazu müssen aber beide fair und offen für die Realität sein.
Hier herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist unterkühlt. Soziale Kontakte, was eigentlich zu einem Arbeitsplatz irgendwie dazugehört, gibt es so gut wie gar nicht. Obwohl in Summe vielleicht 4 handvoll an Mitarbeitern vorhanden sind, hat man kaum Kontakte.