Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich hier über die Jahre zu viel angehäuft, daran können auch die neu eingeführten Mitarbeiterfeste nichts mehr ändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen, die jeden Tag aufstehen und sich bemühen, dass alles reibungslos läuft. Keine Unterschiede machen was Beruf angeht und nicht einzelne Personen und Berufsgruppen bevorzugen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung Fehlanzeige. Wer gute Arbeit leistet bekommt als Belohnung noch mehr Arbeit. Lob ist für Vorgesetzte ein Fremdwort. Wenn sich allerdings ein kleiner Fehler einschleicht wird das sofort zur großen Katastrophe aufgebauscht.
Kommunikation
Informationsfluss (falls überhaupt) vorhanden sehr schleppend. Man arbeitet erstmal drauf los und die entscheidenden Personen überlegen dann, ob sie das überhaupt so wollen. Produktives Arbeiten wird damit oft gehemmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen - für viele der (einzige) Grund, nicht zu kündigen. Abteilungsintern gab es nie Probleme!
Work-Life-Balance
Urlaub, wann man will, war nie ein Problem, wenn es abteilungsintern abgesprochen war. Gleitzeit gab es nicht. Überstunden durften erst ab 30 Minuten aufgeschrieben werden und es gibt keine Stempeluhr, deshalb hat man oft noch "Zeit abgesessen". Man konnte nach der Arbeit nur schwer abschalten und nahm gedanklich einiges mit nachhause - sei es arbeitstechnisch oder zwischenmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten glänzten immer wieder durch unangebrachte Kommentare und zum Ende hin auch durch ganz klare Erniedrigung. Man konnte seine Meinung nicht kundtun und ging jedes Mal mit einem schlechten Gefühl in Personalgespräche. Auch vor ganz oben herrschte unter der Kollegschaft Angst und Schrecken. Nur vereinzelt bemühten sich Vorgesetzte um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, wurden aber von höheren Ebenen direkt abgewürgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholten sich oft, teilweise waren aber auch neue, spannende Projekte dabei. Viel selbst entscheiden durfte man aber leider nicht. Hier redeten oft Personen mit, die für die Tätigkeit unqualifiziert sind.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen. Teilweise fielen diskriminierende und sexistische Kommentare von männlichen Mitarbeitern, diese wurden aber trotz des Meldens an Betriebsrat und Geschäftsführung nur mit einem Achselzucken abgetan.
Arbeitsbedingungen
Büros zum Großteil hell und modern, es wurden zunehmend Laptops verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitende verdienen bei gleicher Tätigkeit extrem unterschiedlich. Neue Mitarbeiter werden mit höherem Gehalt eingestellt als die bekommen, die schon lange da sind. Verhandlungen führen ins nichts.
Karriere/Weiterbildung
Hier eine Ausbildung zu machen ist eine gute Idee, danach sollte man sich vor allem auch wegen fehlender Aufstiegsmöglichkeiten schnell anderweitig nach einem Job umsehen.