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Azelis 
Deutschland
Bewertung

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Happy place to work

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Azelis Deutschland GmbH in Sankt Augustin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt. Es gibt ein Bonussystem, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Neben dem monetären mag ich, dass man innerhalb gewisser Grenzen natürlich, sehr frei und kreativ arbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre

Offen, fair, Kollegial bis hin zu freundschaftlich, Teamwork wird gefördert und gelebt

Kommunikation

Professionell und offen sowohl intern als auch nach extern (Kunden, Lieferanten etc). Relevante Informationen warden über verschiedene Kanäle geteilt (e-Mails, Infobildschirme, Meetings etc)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ! Wie oben erwähnt fast schon freundschaftlich. Man kann sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen und steht für einander ein

Work-Life-Balance

Wie immer im Leben ist es ein "nehmen und geben". Es gibt Spitzen mit hoher Arbeitsbelastung, aber im Gegenzug kann man Überstunden auch jederzeit wieder abbauen (Es gibt ein Zeiterfassungsmodell). Zudem kann man Pausen überziehen, Zwischendurch mal was privates erledigen etc. ! In Summe wird den MA einfach vertraut

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen offen und bis dato hatte man immer ein offenes Ohr ! Bevor man im stillen Kämmerlein meckert, einfach mal Themen ansprechen hilft !

Interessante Aufgaben

Es handelt sich um ein relativ junges, dynamisches in verschiedensten Segmenten, europäisch aufgestelltes Unternehmen. Spanned ist es all male

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied zwischen Männlein und Weiblein etc. Der interne Code of Conduct wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso wertgeschätzt wie die jüngeren

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung. Windows Systeme, Firmenhandys ! Alles top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Abfallmanagment System sowie ein Umweltmanagment System. Abfalls wird fachgerecht entsorgt. Vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Klagen !

Image

Innerhalb von 10 Jahren von einer Förderation aus 35 Einzelunternehmen, zu einem anerkannten Top Player in der Chemiedistribution, respekt !

Karriere/Weiterbildung

Es gibt häufig gezielte Weiterbildungsangebote, Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit etc. werden turnusmäßig durchgeführt. es gibt Englischkurse und Mitarbeiter dürfen Messen, Vorträge und Foren besuchen. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterfördergespräche und Karrieregepräche

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