Alles nur Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles nur Fassade ist.
Verbesserungsvorschläge
Geht besser mit euren Mitarbeitern um.
Arbeitsatmosphäre
Es schien immer alles mit heisser Nadel gestrickt zu sein. Dadurch gab es immer Zeitdruck zusammen mit hohen Umsatzerwartungen was durch extrem hohen Druck spürbar war.
Kommunikation
Ambivalent.
Gut war die Verfügbarkeit aller Informationen für die operative Arbeit.
Allerdings waren strategische Informationen in Bezug auf das Unternehmen eher ein Geheimnis bzw. wenn es um die persönliche Entwicklung ging eher von einer Hinhaltetaktik geprägt. Das äussert sich dann in einer deutlichen "Last Minute Hire & Fire" Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen auf einer Ebene sassen im gleichen Boot. Der Zusammenhalt war entsprechend gut.
Work-Life-Balance
Eine 24/7 Bereitschaft war unausgesprochen erwartet. Wer das nicht machte, schaffte seine Arbeit nicht.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird weitergereicht. Offensichtlich stattfindende Entwicklungen werden nicht kommuniziert. Solange es gut läuft, wird man laufen gelassen.wenn es Probleme gibt, wird entschieden.
Man könnte das Verhalten fast mit dem emotional unreifer Eltern zu ihrem Kind vergleichen.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen ja, aber im Grunde kann man die Aufgaben in einem Handelsunternehnens nicht schön reden. Es geht um Umsatz und Marge. Um mehr geht es nicht.
Gleichberechtigung
Jeder hatte die gleichen Risiken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden die gleichen hohen Erwartungen, wie an junge Mitarbeiter gestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel waren gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut in der Realität zählt nur Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab einen Obstkorb und einen Parkplatz.
Image
Hinter vorgehaltener Hand wird deutlich schlechter über Azelis geredet, als das Unternehnen es wahrhaben möchte.
Karriere/Weiterbildung
In 5 Jahren keine echte Weiterbildung. Selbst interne Schulungen sind eher ein Stiefkind. In der Regel klebt man an seiner Position.