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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AzetPR International Public Relations die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sachorientiert arbeiten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders schätze ich die offene Fehlerkultur und das ehrliche Feedback, das uns ermöglicht, uns kontinuierlich zu verbessern.
Die Mitarbeiter haben eigene Schwerpunkte, unterstützen sich jedoch gegenseitig, was zu abwechslungsreichen Aufgaben führt.
Die flexible Arbeitszeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance.
AzetPR ist offen für innovative Themen wie Künstliche Intelligenz und bleibt so stets am Puls der Zeit.
Es gab viele nette Kollegen, die mir geholfen haben, wenn ich mal nicht weiterkam oder wenn man mal eine zweite Meinung für bereits entwickelte PR Maßnahmen brauchte.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm mit flachen Hierarchien und einem familiären "Du"-Umgangston. Die gemeinsamen Mittagessen stärken das Teamgefühl.