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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AZO Liquids die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Ansätze, es gut zu machen, aber im Gesamtergebnis ist es nicht akzeptabel.
Einer der wenigen guten Punkte - man unterstützt sich, zumindest soweit man den Eindruck hat, dass man dann selbst weniger von Oben abbekommt.
Arbeit geht deutlich vor allem anderen, obwohl es bestimmt nicht immer erforderlich ist.
Direkter Vorgesetzer kann ok sein, aber die Geschäftsleitung habe ich als sehr unangenehm empfunden.
Kleine Firma, daher bekommt man viel mit und kann sich einbringen - aber die menschlichen Voraussetzungen sind nicht vorhanden.
Sehr angespannt, bedingt durch das harsche Auftreten insbesondere der obersten Führungsebene