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AZO 
Liquids 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AZO Liquids
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AZO Liquids
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

1-2 Kollegen
Fachlich sind hier echte Profis am Werk......da kann und darf man nix drauf kommen lassen
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Flexibel, entgegenkommend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

man bekommt den Eindruck, dass die angestellte Person als Mensch überhaupt nicht gesehen wird - dementsprechend wird eingestellt und entlassen, wie es passt und der Umgang ist eines professionellen Arbeitsumfeldes nicht würdig.
Verbesserungsvorschläge gehen in das eine Ohr rein und in das andere raus. Gehalt darf natürlich nie angesprochen werden. Gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Also "Schlecht" war der Eintopf von Oma letzte Woche.......der Terminus gefällt mir nicht....
Ich möchte es eher "Verbesserungswürdig" nennen
Das Kommunikationsverhalten der "vor Ort GL" ist definitiv verbesserungswürdig.
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Zukunft unklar, in der Vergangenheit hohe Fluktuation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskultur verbessern - wertschätzend sprechen.
Rumbrüllen und schimpfen weglassen.
Alles.
+ Benefits für Mitarbeiter
+ Work- Life Balance
+ Vorgesetzten Austausch. ( 95% min)
Das Management austauschen
Eine Unternehmensstrategie entwickeln
Nachhaltig Wirtschaften
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Transparenz zum Führungswechsel schaffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von AZO Liquids ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kleine Firma, daher bekommt man viel mit und kann sich einbringen - aber die menschlichen Voraussetzungen sind nicht vorhanden.
3
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Abwechslungsreich, man sollte nur nicht immer Ja sagen, sonst ist man der .... Vom Dienst.
3
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Abwechslungsreiche Projekte in spannender und internationaler Branche. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, kein Projekt ist wie das vorhergehende. Wer möchte, kann Verantwortung übernehmen und bekommt sie auch.
5
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Definitiv ...man bekommt immer was geboten
4
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Als Projektmanager war es z. T. zu viel, als "kleiner" Verfahrensingenieur fehlt es manchmal an Herausforderungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZO Liquids ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn es nur ein halben Stern geben würde, würde das definitiv besser dazu passen. Kommunikation wird von dem Arbeitnehmer verlangt, aber man bekommt 0,0 Feedback.
1
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Es gibt Ansätze, es gut zu machen, aber im Gesamtergebnis ist es nicht akzeptabel.
1
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Die Belegschaft wird regelmäßig über aktuelle Themen und die Situation des Unternehmens informiert. Das Management ist offen für Vorschläge und die angesprochenen Themen werden ernst genommen. Ein Austausch zwischen den Fachabteilungen ist gegeben, jedoch ist die bereichsübergreifende Kommunikation verbesserungswürdig.
3
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Nicht vorhanden/ fehlende Informationen an Arbeitnehmer
1
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Siehe Atmosphäre
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nicht vorhanden, selbst nach mehreren Gesprächen kam nichts zustande.
1
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War kein Thema.
1
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Nur für ausgewähltes Personal
1
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Weiterbildung individuell auf Wunsch möglich.
3
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Nur auf Eigeninitiative mit vieeeeel Diskussionsbedarf
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AZO Liquids wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AZO Liquids schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden AZO Liquids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AZO Liquids als eher traditionell.
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