16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist kaum zu glauben, dass es heute noch so etwas gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Azubiwerk Service Gesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na was wohl, wenn man den Lord beim weggehen von hinten sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen stark in Mitleidenschaft gezogenen und dadurch krankgewordenen Chef, der ungerecht mit seinem wertvollsten Gut, den Mitarbeitern umgeht.
Das führt öfter zu Frust- oder Kollektivkündigungen, was für das Betriebsergebnis verheerende Folgen hat.
Verbesserungsvorschläge
Braucht man nichts vorschlagen, bei einem Chef der alles besser kann und quasi unfehlbar ist. Verbesserungsvorschläge wenn sie nicht aus der Feder des Chefs stammen, könnten sogar in Beleidigungen oder Verbalattaken ausufern. Gott kann man nicht entlassen und erst recht nicht korrigieren!
Arbeitsatmosphäre
man muss sich alles selbst erkämpfen, man wird mit Problemen allein gelassen
Image
bei dieser Führung unmöglich zu erkennen
Work-Life-Balance
egal ob du kommst oder nicht, Hauptsache die Arbeit und alles ist gemacht
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selber drum kümmert und Druck macht geht es. Kommt darauf an wie wichtig eine Qualifikation des Mitarbeiters für den Betrieb ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist ein Punkt eigentlich zu wenig, aber wenn sonst keiner mehr dort seine Arbeitsleistung einbringen würde, bleibt nichts anderes übrig. Also man muss zwangsläufig raus tun, weil sonst niemand mehr käme. Einige sprechen beim Gehalt auch von Schmerzensgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den eigenen Ego in Sachen Umwelt vielleicht. Beim Umgang mit den Mitarbeitern Fehlanzeige, Rücksichtnahme geht gegen Null. Leitragende sind hierbei die eigentlich zu fördernden jungen Azubis.
Kollegenzusammenhalt
muss man eigentlich mehr Punkte geben, aber das würde eine Aussage zum AG ergeben, die diesem nicht gerecht wird. Denn guter Kollegenzusammenhalt ist nicht immer ein Verdienst des Arbeitgebers. Man hält gegen den AG zusammen, weil alle abhängig sind und im selben Boot sitzen. Eigentlich traurig!
Umgang mit älteren Kollegen
Findet zwangsläufig statt, weil man keine jüngeren findet. Das macht die Sache aber nicht besser. Da sind wir wieder beim Kollegenzusammenhalt aus einer Not heraus
Vorgesetztenverhalten
Glaubt von euch keiner. Von einer Veröffentlichung mit der tatsächlichen Schilderung würdet ihr sicher absehen, deshalb kein weiterer Kommentar. Ein Stern ist eigentlich fiel zu viel! Halbe, Viertel oder gar Minuspunkte gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Ohne richtige Einweisung und Führung miserabel natürlich. Es fehlt an notwendigen Arbeitsmitteln Werkzeugen u. Ä.
Kommunikation
schwach unzureichend über soziale Medien viel zu öffentlich unmöglich, völlig unzureichend für Anweisungen. Außerdem gibt es viel zu viele Leute die hierbei ihren Senf zugeben wollen.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Jungen Menschen eine Starthilfe ins Arbeitsleben zu ermöglichen, aber unter den Umständen schwierig bis unmöglich
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Projekt mit enttäuschender Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Azubiwerk Wohnheim Hamburg Wandsbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme Gehalt, Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen, no name Kaffee und Leitungswasser kostenlos...Ironie Ende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übergriffiges und entwürdigendes Verhalten gegenüber Azubis ist Teil des Unternehmenskonzept ... verpflichtende Hygienechecks; Betreten der Wohnungen ohne das ein Notfall vorliegt (Nachsehen, ob minderjährige da sind ausgenommen)
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst professionell beraten und unterstützen lassen, wie sie all die Missstände beheben können und endlich ein AzubiWerk schaffen können, in dem Bewohner und Angestellte sich wohlfühlen. Statt Geld in ständigen Personalwechsel zu stecken, lieber mal die Probleme an der Wurzel packen und veränderungsbereit sein.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundliche Atmosphäre, man fühlt sich nicht willkommen...gerade so geduldet zum Arbeiten
Image
Besser als Realität
Work-Life-Balance
Unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige, Karriere unmöglich, da Führungsebene zielsicher Angestellte mit Ambitionen sabotiert und kaputt macht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss ja gezahlt werden... Zahlungen sind pünktlich. Auslagen Erstattung lässt auf sich warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde gerne keinen Stern geben. Das Unternehmen ist weit entfernt von üblichen Standards. Skandalös beim selbstgewählten Stiftungsziel und im Jahr 2024
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team nimmt Rücksicht auf Einschränkungen bei Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Verträge scheinen nur Empfehlungen zu sein, sowohl Angestellten als auch den Azubis gegenüber
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht viel erwartet ist's okay
Kommunikation
Unfreundlich, herrisch, Prinzip Einbahnstraße
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja, zwischen Führungsebene und Angestellten: Wunschtraum ...hier kannst du deine Leidensfähigkeit trainieren
Interessante Aufgaben
Unnötig, deine Leidenschaft und Initiative ist ohnehin nicht erwünscht
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlimmer geht es wohl nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Azubiwerk Wohnheim Hamburg Wandsbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die menschen ausgebeutet werden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Chef ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ganzes Personal wurde einmal ausgetauscht. Wirklich besser ist es nicht geworden.
Vorgesetztenverhalten
am liebsten gar kein stern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit in tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azubiwerk Wohnheim Hamburg Wandsbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber..faires Gehalt.. Entwicklungsmöglichkeiten..
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Aufgabenverteilung..Wer macht eigentlich was? Intensivere Vernetzung der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen
Work-Life-Balance
Das Team unterstützt sich bei Krankheit und Freiwünschen ohne Druck man müsse immer zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich schon älter und kann das beurteilen?;-)
Kommunikation
Über alle Ebenen freundlich, könnte aber mehr sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes und wachsendes Unternehmen mit einem tollen Gedanken Jugendlichen den Start ins Arbeitsleben zu ermöglichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azubiwerk Verwaltungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, Ermutigung sich neuen Aufgabe zu stellen, Motivierend auch wenn es mal nicht so gut läuft,
Verbesserungsvorschläge
Seit euch immer Bewusst, das es mit in Eurer Verantwortung liegt, wie sich die Unternehmenskultur entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
hat eine gute Balance
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Unterstützung zur Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gut, natürlich mit Entwicklungspotenzial
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Austausch von Fragestellungen
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich und gut
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit im Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln
Image
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richtig gute Stiftungsidee mit großem gesellschaftlichem Nutzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azubiwerk Sozialgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tägliches Erleben von Sinnhaftigkeit der Arbeit sowie Dankbarkeit, v.a. von den ca. 600 Azubis
Work-Life-Balance
Wünsche zum Dienstplan werden umgesetzt bzw. fair im Team verteilt. Möglichkeit, vorwiegend Früh- / Nachtdienst oder Spätdienste zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur individuellen Förderung und damit verbundenen Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
Interessante Aufgaben
... und viele Möglichkeiten, eigene Stärken und Ideen einzubringen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Azubiwerk Sozialgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Image
verbrannt
Karriere/Weiterbildung
nein Danke
Vorgesetztenverhalten
kannste dir nicht ausdenken....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meiden Sie diesen Arbeitgeber um jeden Preis
Hat bis 2020 bei Azubiwerk Verwaltungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs sehr romantisierend, doch die Fassade bröckelt ungemein schnell. Ich konnte nicht glauben, was ich in der kurzen Zeit alles erleben und aushalten musste und weiß seitdem alles mehr zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den zwischenmenschlichen Umgang generell und den damaligen Umgang mit den Azubis.
Als ich eines Tages die Akten der ausgeschiedenen Mitarbeiter gesehen habe, wurde mir einiges klar.
Meines Erachtens nach ist die fragwürdige Außendarstellung ulkig - aber das ist nur ein persönliches Gefühl :).
Verbesserungsvorschläge
Wo will man anfangen....
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, unstrukturiert, teilweise totaler Kontrollwahn
Image
Viele unterstützen das Projekt und die Idee, jedoch wird mit Hinblick auf Personen oftmals von verbrannter Erde gesprochen
Work-Life-Balance
Meines Erachtens nach hat sich die Work-Life-Balance außerhalb eines Arbeitnehmers bzw. einer Arbeitnehmerin befunden.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte sich in ein m. E. nach total unverhältnismäßiges Abhängigkeitsverhältnis begeben.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbar und oftmals nicht zumutbar
Kommunikation
Lief damals größtenteils über Social Media Gruppen ab und das höchste der Gefühle war ein als Reaktion
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein guter Ort sowohl für ruhige Arbeit als auch für die Karriere
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Azubiwerk Entwicklungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Dialogbereitschaft.
2. Besprechung von Arbeitsprozessen und der Wunsch, die Organisation zu verbessern.
3. Möglichkeit zur weiteren Schulung und Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
1. Weitere Automatisierung der Prozesse. Das bedeutet, dass die am Computer ausgefüllten Formulare nicht auf Papier gedoppelt werden sollten. Dies würde den Sinn der Automatisierung selbst entwerten.
2. Das Problem mit den Müllcontainern muss vollständig und endgültig gelöst werden! Meiner Meinung nach beeinträchtigt dies stark die Wahrnehmung der Mitarbeiter von der Organisation, wenn sie damit konfrontiert werden.
3. Mitarbeiterrotation zwischen den Arbeitsplätzen, um ein Verständnis für die Prozesse zu entwickeln, einschließlich auf der administrativen Ebene.
4. Verbessertere und verlängerte Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Manchmal gibt es viele Aufgaben auf einmal, manchmal verläuft der Tag ruhig. In jedem Fall gibt es immer Zeit um entspannt eine Pause zu machen, Kaffee zu trinken und mit Kollegen und Bewohnern zu sprechen.
Image
Die Organisation tut wirklich alles in ihrem Zuständigkeitsbereich und im Rahmen ihrer Möglichkeiten für Bewohner und Mitarbeiter. Leider gibt es zusätzlich bürokratische Arbeit. Aber im Großen und Ganzen entspricht die Organisation dem, wofür sie sich positioniert und was sie tatsächlich tut.
Work-Life-Balance
Wie ich bereits sagte, mag ich den Arbeits-Chat nicht. Aber das lässt sich durch das Ausschalten der Benachrichtigungen lösen. Ansonsten werde ich während meiner Freizeit von der Arbeit nicht gestört, außer in den Momenten, wenn jemand krank ist oder ich für jemanden einspringen muss.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse besteht die Möglichkeit, eine Ausbildung in diesem Unternehmen zu absolvieren. Über andere Bildungsmöglichkeiten habe ich mich nicht erkundigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir reicht das Gehalt, das mir von der Organisation zugewiesen wird, aber natürlich würde niemand sich weigern, mehr zu bekommen. Andererseits hilft die Organisation als Praktikant bei der Wohnungssuche und bietet kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, was erfreulich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin kein Experte auf diesem Gebiet, aber ich habe festgestellt, dass die Gebäude energieeffizient gestaltet sind, Abfall getrennt wird, für Kaffee und Getränke wiederverwendbare Geschirr verwendet wird und das Management insgesamt versucht, Möglichkeiten zur Reduzierung des Energieverbrauchs zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Was mir wirklich gefällt, ist, dass die Kollegen einander helfen und alles erklären. Alle sind sehr nett und höflich. Ich bin begeistert von meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Altersdiskriminierung bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Führungsebene kann man immer wichtige Fragen besprechen. Falls keine Zeit vorhanden ist, kann man einen Termin vereinbaren. Ich verstehe, dass es nicht immer möglich ist, zu einer eindeutigen Lösung zu kommen, aber zumindest wird man immer zugehört.
Arbeitsbedingungen
Alles ist gut. Die Möbel werden regelmäßig aktualisiert, genauso wie die Elektronik und die Gadgets.
Kommunikation
Während der Arbeit ist die Führungsebene praktisch immer erreichbar, sogar außerhalb der regulären Arbeitszeit. Während der Freizeit wird niemand wegen beruflicher Angelegenheiten gestört, es sei denn, es handelt sich um die Vertretung eines erkrankten Kollegen. Wichtige Informationen werden auch per E-Mail verschickt. Der Mitarbeiterchat kann manchmal ein wenig nervig sein, aber man kann den Ton ausschalten und lesen, wenn es einem passt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine besondere Behandlung in Bezug auf das Geschlecht der Mitarbeiter bemerkt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kann ich sagen, dass die Aufgaben so vielfältig sind, dass ich sie nicht genau beschreiben kann. Einige sind angenehmer, andere weniger wünschenswert, aber sie sind alle zusammen wichtig. Insgesamt mag ich die Vielfalt der Aufgaben.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Azubiwerk Verwaltungsgesellschaft UG (haftungsbeschränkt) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Stiftungsgedanken und das damit einhergehende täglich gelebte hohe Verantwortungsbewusstsein, die familiäre, wertschätzende Atmosphäre, die interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, familiär, freundlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikation
guter Informationsfluss, der Fokus liegt immer darauf noch besser zu werden
Interessante Aufgaben
das Konzept ist toll und dementsprechend interessant ist der Aufgabenbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Azubiwerk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 53% der Bewertenden würden Azubiwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Azubiwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.