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AZURIT 
HANSA 
Gruppe
Bewertung

Schlimmer geht's nicht leider !!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Azurit Seniorenzentrum Hildegardis in Langenbach bei Kirburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die genannten Punkte. Die Struktur vom Unternehmen und die Auswahl der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Personal sorgfältig auswählen

Arbeitsatmosphäre

Haus ist ganz schick, aber wird leider nix investiert.

Kommunikation

Führungskräfte können leider nicht kommunizieren, wenn sie was wollen wie einspringen sind so nett, sonst bekommen sie den Mund nicht auf.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Die Not schweißt zusammen. Man muss aufpassen wem man vertraut ,grade bei der Führung muss man aufpassen.

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Life, wenn frei ist wird man oft noch angerufen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehe schlecht wie ich finde. Wird leider nicht nach kompetenz besetzt. Wüsste gerne nach was für Kriterien hier gehandelt wird.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger

Gleichberechtigung

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Ok. Je nach Tagesform.

Arbeitsbedingungen

Fürchterlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok. Für den Job aber deutlich zu wenig. Gehalt ist ok. Könnte aber besser sein

Image

Früher gut. Heute hat man Angst zu sagen das man dort arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen

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Arbeitgeber-Kommentar

AZURIT HANSA Gruppe, AZURIT HANSA Marketing
AZURIT HANSA GruppeAZURIT HANSA Marketing

Lieber Bewertender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Einrichtung zu bewerten. Wir schätzen jedes Feedback, da es uns hilft, unsere Arbeit zu reflektieren und zu verbessern.

Leider stellen wir fest, dass manche Bewertungen – insbesondere zu dieser Einrichtung – nicht immer differenziert ausfallen. In einigen Fällen basieren sie auf unbelegten Behauptungen, die bedauerlicherweise teils rufschädigend sind. Das ist nicht nur enttäuschend, sondern auch schade, da während des Anstellungsverhältnisses Rückfragen oder offene Gespräche oft nicht wahrgenommen werden. Dies hinterlässt bei uns den Eindruck eines nachträglichen, negativen Beigeschmacks.

Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben, obwohl unser Führungsteam stets mit großem Engagement daran arbeitet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wünschen Ihnen dennoch von Herzen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass Sie in Ihrer neuen Anstellung die Zufriedenheit finden, die Sie suchen.

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