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Jetzt Profil vervollständigen355 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 130 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- immer offenes Ohr der Leitungskräfte
- viele Fortbildung
- kurze Kommunikationswege
- familienfreundlich
- zeitige Dienstpläne
- lösungsorientiert
Respektvoller Umgang
Es wurde schlecht bei anderen über mich geredet nachdem ich nicht mehr dort angestellt war.
Arbeitszeit optimieren
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben uns Ihren Kommentar genau angesehen und intern geprüft. Allerdings konnten wir niemanden finden, der zu Ihrer Beschreibung passt. Aktuell haben wir in der Verwaltung eine Auszubildende, die ihre Ausbildung in diesem Jahr abschließen wird und mit ihrer Ausbildung, soweit uns bekannt ist, sehr zufrieden ist. Auch Rückfragen zu früheren Ausbildungsjahren haben keine Hinweise auf ähnliche Situationen ergeben.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden und insbesondere unsere Auszubildenden bei uns wohlfühlen. Die Rückmeldungen aus der Verwaltung bestätigen uns in der Regel, dass die Atmosphäre angenehm und unterstützend ist.
Sollten Sie noch weitere Details zu Ihrer Erfahrung mitteilen wollen, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten uns stets weiterentwickeln.
Die Möglichkeiten der Weiterbildungen, dass es möglich ist offen mit der Heimleitung, der PDL sowie auch der WBL zu sprechen, das man gehört wird sollte Hilfe benötigt werden, sowie auch dass sich unser Heimleiter die nötige Zeit nimmt sollte es dann doch mal Probleme oder Sorgen geben und nicht einfach mit einem „ich werde mich darum kümmern“ abgespeist wird
In dem Punkt muss ich ehrlich gestehen das mir nichts einfällt, ich bin aktuell wunschlos glücklich und sehr froh darüber bei Azurit angestellt sein zu dürfen!
Wie bereits unter Punkt „Arbeitsbedingungen“ aufgeführt, wäre ein Pausenraum, in den man sich ne halbe Stunde zurück ziehen kann, nicht schlecht und die Streifen auf dem Parkplatz müssten vielleicht erneuert werden, die Hausanlage (Telefone, mobilen Diensthandys) funktioniert teilweise nicht wodurch das kommunizieren mit Ärzten, angerhörigen etc. Kaum möglich ist, was sich allerdings laut meines Wissens bereits in Arbeit befindet
Ist mit denn richtigen Kollegen bzw. dem richtigen Wohnbereich top!
Hört man nur Gutes wenn man sich erkundigt, Ausreißer gibt es immer
Kann ich mich nicht beschweren, ich bekomme die Dienste die ich mir wünsche, ich bekomme frei wann & wie ich es brauche sofern es natürlich der dienstplan und die aktuelle Situation zulässt- top
Fortbildungen machen Spaß, sind interessant und man nimmt gerne daran teil
Klar, es kann immer gerne mehr sein, aktuell gibt es aber keinen Grund sich zu beschweren
Top
Wird groß geschrieben (auf meiner Station), es ist wie eine Riesen große Patchwork Family, eine Hand wäscht die andere!
Versteht sich natürlich von selbst das diesen mit dem gebührenden Respekt entgegen getreten wird
Respektvoller Umgang wird ebenso groß geschrieben
Kann ich mich nicht beklagen, ein pausenraum wäre vielleicht ganz schön
Seit dem uns die neue heimleitung unterstützt hat man das Gefühl das sich momentan einiges ändert und das ist gut so und wurde auch Zeit!
Keiner wird benachteiligt, keiner bekommt eine sonderbehandlung, alle sind gleich!
Um es kurz zu fassen, es wird nie langweilig, täglich neue Herausforderungen die im Team gut zu meistern sind
Vielen Dank für Ihr positives und wertschätzendes Feedback! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die offene Kommunikation sowie unsere Weiterbildungsangebote schätzen. Ihre Anerkennung für die Arbeit des Führungsteams freut uns sehr.
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen:
Wir nehmen Ihre Anregungen zu Rückzugs- und Erholungsmöglichkeiten sowie zur Optimierung der technischen Ausstattung gerne auf. Solche Hinweise helfen uns, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern und den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
Ihre Zufriedenheit ist für uns ein großer Ansporn. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiter zu wachsen.
Achtet AUF euer Personal. Und vorallem ACHTET euer Personal.
Unterschiedlich, je nachdem ob man Personal im Dienst hat oder nicht.
Das Image fiel mit Gewissen Menschen mal sehr tief und kam nie wieder richtig hoch. Leider.
Einspringen vorprogrammiert. Personal fehlt an allen Ecken!
Das Gehalt stimmt. Ich denke grade deshalb gehen viele nicht weg.
Man versucht zusammen zu halten, aber wer in der Pflege zusammenbricht, der bricht. Manchmal muss man nein sagen auch wenn man es gerne anders hätte.
Es wird auf sie geachtet. Aber auch das, kommt darauf an mit wem man arbeitet. Manche nehmen Rücksicht, manche nicht.
Tagesformabhängig.
Könnten besser sein. Hilfsmittel sind extrem veraltet oder fehlen, teilweise 1 Hilfsmittel für 2 Stationen oder für alle Stationen. Sowas geht nicht. Man macht sich seine Mitarbeiter kaputt.
Es gibt Tage da klappt es und es gibt Tage da klappt es garnicht.
Manchmal haben Mitarbeiter die länger da sind mehr Freiheiten als andere.
Die Pflege bleibt die Pflege.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen, sehr ernst.
Die Ausstattung und Personalsituation in der Pflege sind große Herausforderungen, an deren Verbesserung wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Feedback bestärkt uns, hier weiter aktiv zu sein. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Gehalt und Kollegenzusammenhalt positiv sehen – das sind wichtige Stärken, die wir ausbauen möchten.
Gute Strukturen, tolle FÜhrungsebene, man hat immer ein offenes Ohr, Wünsche werden zumeist berücksichtigt.
Fehlende Digitalisierung, fehlende Arbeitskleidung, leider kein Jobrad, leider kein Hansefit.
Trotz fehlender Digitalisierung ist es ein schönes Arbeiten
Es wird gesagt, dass die Hansa und Azurit ein Unternehmen sind. Dies spürt man leider nicht. Die Hansa ist mit alten Dokumentationssystemen ausgestattet. Man behilft sich mit Word und Excel Programmen, und die Azurit ist digitalisiert. Der Unternehmensfilm der Hansa Azurit Gruppe ist nur auf die Azurit bezogen, kein Wort oder AUsschnitt über die Hansa fällt. Man hat nicht das Gefühl das beide Unternehmen gleich bewertet werden. Hier muss man sich umgehend Gedanken machen.
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in Westerstede wohlfühlen!
Uns ist es wichtig, dass beide Unternehmensgruppen, HANSA und AZURIT, gleichwertig unterstützt und verwaltet werden. Die Digitalisierung treiben wir in beiden Gruppen voran, wobei die individuellen Anforderungen der jeweiligen Standorte berücksichtigt werden. Wir wissen, dass Digitalisierung ein komplexer Prozess ist, der über die Einführung neuer Software hinausgeht, und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen.
Bezüglich des Unternehmensfilms bedauern wir, dass Sie sich nicht ausreichend repräsentiert fühlen. Bitte beachten Sie, dass wir stets von beiden Unternehmensgruppen sprechen und versuchen, die Vielfalt unserer Standorte darzustellen.
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Freundliche Grüße
Ihr Team der AZURIT HANSA Gruppe
Das beste am Azurit Augustfehn: ich darf hier arbeiten. Ich werde ernst genommen und durch Anerkennung und Vertrauen seitens der Heimleitung und PDL, wachse ich in und an meinen Aufgaben.
Jeden Tag gerne da.
Ich denke, daß wir gut da stehen und uns sehen lassen können.
Wird GROSs geschrieben.
Hilfst du mir, helf ich dir. Dann geht‘s allen gut.
Wir wissen doch, wie es geht.
Wer den Mund aufmacht, wird gehört und ernst genommen.
Ich habe noch nie erlebt, daß Menschen wegen Geschlecht, Nationalität, usw. anders behandelt werden.
Jeder, der möchte, wird gefordert und gefördert. Also werden Aufgaben interessant.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für diese wundervolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns im AZURIT Pflegezentrum Augustfehn so wohlfühlen und die Zusammenarbeit sowie das Vertrauen im Team schätzen. Ihre Worte bestätigen uns in unserem Ziel, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede/r wachsen und sich entwickeln kann.
Besonders freut uns, dass Sie die Themen Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Weiterbildung so positiv hervorheben – genau das macht ein starkes Team aus!
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ihr Team der AZURIT HANSA Gruppe
Autonomens, entscheidungsfreudiges Arbeiten möglich.
Minimale Transparenz und Anhörung bei schwerwiegenden Entscheidung fehlen.
Bei meinen direkten Kollegen absolut phantastisch.
Verantwortung wird immer weiter geschoben. Probleme werden oft so eher vergrößert als behoben.
Transparenz aus der Führungsebene fehlt und der Einbezug bei wegweisenden Entscheidungen.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und den tollen Kollegenzusammenhalt schätzen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Transparenz, Kommunikation und die Einbindung unserer Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse sind wichtige Themen, an denen wir stetig arbeiten. Ihre Anmerkungen geben uns wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen!
Man kann jederzeit sprechen. Und Lösungen finden.
Was super wäre ist wenn man ein bisschen mehr Wertschätzung bekommen würde.
Ist relativ gut wenn das Team mit einander zurecht kommt
Ich habe bis jetzt von Kollegen nur gutes gehört und kann dies zustimmen natürlich ist nicht immer alles rosa rot aber das ist es in keiner Firma.
Die Arbeit und Freizeit ist super ausgeglichen. Jeder hat seine Tage wo er wünsch Dienste oder frei nehmen kann sofern es passt.
Jeder Mitarbeiter hat hier die Chance sich weiterzubilden oder Karriere zu machen
Also ich finde die Gehälter okay man kann immer handeln oder zum Arbeitgeber gehen und mehr verlangen natürlich sollte man immer schauen ob es der passende Zeitpunkt ist wenn man gerade erst gekommen ist sollte man wenigsten warten bis man ein volles Jahr da arbeitet und je nach Leistung halt
Also es gibt leider nur Papier es wird ohne Computer oder Tablett gearbeitet was ich sehr schade finde denn so wäre man viel flexibler und schneller bei den Eintragungen so wie bei dem abhaken der Aufgaben.
Wie in jeder Arbeit gibt es Teams die super zusammen passen und Teams die nicht zusammen passen im großen und Ganzen ist der Zusammenhalt in Ordnung
Auch ältere werden eingestellt was ich super finde.
Wenn man Probleme hat kann man mit unserer Chefin sehr gut sprechen und auch mit unserer PDL.
Ich finde man kann super in den Bewohner Zimmer arbeiten sie sind geräumig
Oft werden leider Sachen vergessen oder jeder sagt was anderes
Ich finde in diesem Haus ist das gleichberechtigt.
Als Helfer ist es oft sehr eintönig aber das kommt halt eben davon wenn man nur bestimmte Aufgaben machen und ausführen darf/kann
Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das HANSA Pflegezentrum Westerstede zu bewerten und uns eine differenzierte Rückmeldung zu geben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Deshalb nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und setzen uns dafür ein, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Lösungsorientierte Kommunikation liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine positive Zeit in unserer Einrichtung und stehen für ein persönliches Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr AZURIT & HANSA Team
Gar nichts.
Ich habe von mehreren Leuten gehört das versucht wird Bewertungen hier bei Kununu löschen zu lassen. Angeblich hat man nicht im Betrieb gearbeitet. Anstatt in solche Behauptungen Energie zu stecken kümmernt Euch um die Nöte in euren Häusern !
Anstatt durchhalte Parolen den Mitarbeitern zuhören und realistisch bleiben.
Empfand ich gruselig. Jeder war nur damit beschäftigt durch zu halten
Tägliche Überstunden und keine Möglichkeit Pausen zu machen war normal.
Nicht wirklich vorhanden.
Lieber ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Zu Ihrer Anmerkung bezüglich der Bewertungen möchten wir klarstellen: Die Abteilung Marketing & Unternehmenskommunikation kümmert sich um die Bearbeitung von Bewertungen, was in unserer gesamten Unternehmensgruppe transparent kommuniziert wird. Unser Ansatz lautet „Transparenz vor Löschung“. Bewertungen können weder bei Kununu noch auf anderen Plattformen gelöscht werden. Was wir jedoch tun, ist, Bewertungen zu melden, die nicht den Tatsachen entsprechen, datenschutzrechtliche Vorgaben verletzen oder beleidigend sind.
Wir bedauern, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance negativ erlebt haben. Ihr Feedback dazu nehmen wir sehr ernst, da wir uns als Arbeitgeber ständig weiterentwickeln möchten. Es ist unser Ziel, eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Anliegen unserer Mitarbeitenden Gehör finden. Ihre Anregung, stärker auf die Nöte in den Häusern einzugehen und realistisch zu bleiben, ist uns wichtig und wird in unseren (Verbesserungs-)Prozessen jederzeit berücksichtigt.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Die Anstrengungen die unternommen werden um Mitarbeiter, auch aus dem Ausland zu akquirieren.
Natürlich ist es zwischendurch stressig und wuselig auf der Arbeit, es gibt auch viel zu lachen und eine familiäre Atmosphäre.
Wieder besser geworden
Zuverlässige Dienstplanung ist nicht möglich bei Unterbesetzung oder hohem Krankenstand, daran kann man nicht viel ändern wenn die Arbeit die gleiche bleibt.
Gerade in den letzten Jahren finde ich das man sich Seitens der Zentrale viele Möglichkeiten überlegt dem entgegenzuwirken; so können Dienstzeiten wenn möglich an die persönlichen Umstände der Mitarbeiter angepasst werden.
Seit letztem Jahr gibt es zudem für alle Mitarbeiter einen höheren Basisurlaubsanspruch.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit und die Unterstützung dazu.
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich, Altersvorsorge, Jobrad etc.
Ein bisschen traurig macht mich das langjährige Mitarbeiter oft weniger verdienen wie neu eingestellte Kollegen
Mülltrennung ist verbesserungswürdig und weniger Plastik wäre schön.
Wir helfen uns gegenseitig
Gut
Es wurde in den letzten Jahren einiges investiert und dafür getan das das Mobiliar, PC's, Küchengeräte usw erneuert und modernisiert werden.
Je nach Bewohnerklientel ist es lauter oder leiser auf den Wohnbereichen, wir als Mitarbeiter könnten öfter daran denken Türklinken zu benutzen. Das Zufallen der Türen ist morgens manchmal arg laut.
Ich habe diesbezüglich nichts zu bemängeln; Hol- und Bringpflicht macht's möglich :)
Nichts negatives.
Wenn jemand seinen Aufgabenbereich erweitern oder optimieren möchte bekommt er auch die Möglichkeit dazu. Für konstruktive Vorschläge habe ich oft ein offenes Ohr gefunden.
Lieber Mitarbeitende,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen. Es ist schön zu hören, dass Sie die Bemühungen unserer Führungsteams wahrnehmen, das Unternehmen zeitgemäß weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu fordern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen und bedanken uns für Ihre wertvolle Arbeit.
So verdient kununu Geld.