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AZURIT 
HANSA 
Gruppe
Bewertung

Eigentlich Unglaublich aber leider wahr.

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AZURIT HANSA Gruppe in Eisenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bisher nichts positives erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er wäre zuviel um es hier aufzuzählen. Es sollte sich jeder sein eigenes Bild machen. In jedem Fall sollte man vor Vertragsunterzeichnung genauestens hinschauen auf was man sich da einlässt.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe. Stress, Chaos, Miese Stimmung, so derartig habe ich das noch nirgends erlebt .

Kommunikation

Nur vorhanden wenn es etwas zu fordern gibt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss für sich kämpfen um nicht unter zu gehen

Work-Life-Balance

Katastrophe, überstunden werden als normal und selbstverständlich angesehen . Pausen waren so gut wie nie möglich.

Vorgesetztenverhalten

Erzählen einem das blaue vom Himmel. Glauben sollte man von all dem nichts. So zumindest meine Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Eigentlich interessante Aufgaben welche durch Druck, sparen und noch mehr Druck zu nicht gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, Arbeitsmittel, Personal….alles knapp.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut aber gemessen daran das man seine Gesundheit ruiniert bei dem Stress und der Atmosphäre ist es wiederum viel zu wenig.

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Arbeitgeber-Kommentar

AZURIT HANSA Gruppe, AZURIT HANSA Marketing
AZURIT HANSA GruppeAZURIT HANSA Marketing

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ war. Die von Ihnen geschilderten Probleme bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen entsprechen in keiner Weise unseren Zielen und Werten. Ihre Kritik ist uns ein wichtiges Signal, denn wir streben nach einer Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiter:innen respektiert und unterstützt fühlen.

Wir verstehen, dass der empfundene Druck und die Unzufriedenheit im Arbeitsalltag schwerwiegende Folgen haben können, sowohl für das Wohlbefinden als auch für die Motivation. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und werden diese intern besprechen, um Lösungen zu finden und Verbesserungen einzuleiten – vor allem im Hinblick auf die Themen Kommunikation, Work-Life-Balance und Unterstützung durch Vorgesetzte.

Es ist unser Bestreben, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter
nicht nur interessante Aufgaben haben, sondern sich auch geschätzt fühlen und in einer positiven Arbeitsatmosphäre arbeiten können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie noch einmal in den Dialog mit uns treten, um uns genauere Hinweise zu geben, wie wir uns verbessern können. So können wir besser nachvollziehen, wo konkret Handlungsbedarf besteht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

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