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AZURIT 
HANSA 
Gruppe
Bewertung

Es ist traurig was da läuft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Azurit I, Rohr Seniorenzentren in Bocholt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,Weiterbildung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungeeignete Leitungskraft

Verbesserungsvorschläge

Bitte setzt eine andere PDL ein,im Hsus 2 ,damit wieder Ruhe kommt,sonst gehen noch mehr Mitarbeiter,damit die Menschen die da leben wieder geachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit in der Pflege ist wichtig ,nur wenn die PDl Haus 2 ,die Mitarbeiter von oben herab behandelt ,als wäre sie etwas besseres und den Ton anschlägt das man als Minderwertig dient ,kommt man so nicht vorwärts .Es ist so schon unruhig im Hause ,aber diese Person bringt noch mehr Unruhe rein .Sie hört nicht zu ,weiß alles besser und hat einen Ton an sich ,auch die Bewohner sind ihr wohl egal .Hauptsache sie steht gut da und kann sich nach oben bringen

Kommunikation

Unter den Kollegen noch gut ,etwas stiller ,da man ja nicht weiß ob es zur PDL kommt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten noch zusammen ,obwohl schon einige wegen der Leitung gegangen sind und noch einige wohl gehen werden

Work-Life-Balance

Viel Arbeit ,die Freude macht ,ignoriert man das herrschaftlichen Gehabe der PDL

Vorgesetztenverhalten

Da ist wohl derzeit der Punkt schon zuviel

Umgang mit älteren Kollegen

Find ich gut in den Teams ,Erfahrungen werden weiter gegeben.PDL hat kein Ohr dafür

Arbeitsbedingungen

Schwer aber machbar

Gehalt/Sozialleistungen

Prima, Lob nach Oben

Image

Bocholt hat verloren an Image

Karriere/Weiterbildung

Ist alles möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

AZURIT HANSA Gruppe, AZURIT HANSA Marketing
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Die zuständige Bereichsleitung ist vor Ort und steht für Fragen und Anregungen bereit.
Wir legen großen Wert auf eine direkte Kommunikation und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Natürlich freuen wir uns auch über Ihre Bewertung auf Kununu als Plattform, um Ihre Erfahrungen als Arbeitnehmer zu erfahren. Der direkte Weg ist jedoch oft effizienter, deshalb bitten wir Sie sich vor Ort mit unserem Bereichsleiter hierzu auszutauschen.

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