Katastrophale Arbeitsverhältnisse und Hygiene in der Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene in der Küche nicht vorhanden, Küchenchef selber nimmt beim Kochen und sogar beim Servieren die Finger in den Mund.
Respektloser Umgang mit Bewohnern, über Heimbewohner wird lautstark hergezogen, Namen werden ins Lächerliche gezogen. Mitarbeiter werden im militärischen Ton gestriezt. Die Portionsgrößen werden nach Gesicht und Schätzung serviert, Hauptsache nicht zu viel . Es gibt halbe Portionen , halbe Schnitzel, halben Fisch , halbe Rouladen . Esskultur für unser Alten ist nicht mehr vorhanden. Ein absolutes Armutszeugnis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern zutiefst, dass Sie solche Erfahrungen in unserem Haus gemacht haben. Die von Ihnen geschilderten Vorfälle entsprechen in keiner Weise unseren Standards oder den Werten, die wir vertreten. Hygiene, Respekt und eine angemessene Versorgung unserer Bewohner:innen haben für uns höchste Priorität.
Besonders betroffen macht uns Ihre Beschreibung des Verhaltens in der Küche und im Umgang mit den Bewohner:innen . Wir nehmen solche Vorwürfe sehr ernst und werden umgehend Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu überprüfen. Ein respektvoller und würdevoller Umgang mit den Menschen, die bei uns leben, ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Auch die Qualität und Quantität der Verpflegung ist für das Wohl unserer Bewohner:innen
von großer Bedeutung. Wir werden den von Ihnen angesprochenen Bereich genauer unter die Lupe nehmen und sicherstellen, dass jede Mahlzeit mit dem gebührenden Respekt und in der nötigen Qualität serviert wird.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns noch genauere Hinweise oder konkrete Beispiele geben könnten, damit wir die Situation gezielt angehen können. Ihr Feedback ist für uns wertvoll, um Schwachstellen zu erkennen und sofortige Verbesserungen einzuleiten.
Unser Ziel ist es Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen eine Umgebung zu bieten, die von Respekt, Sorgfalt und Würde geprägt ist.