Es geht immer besser, überall.
Verbesserungsvorschläge
Achtet AUF euer Personal. Und vorallem ACHTET euer Personal.
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, je nachdem ob man Personal im Dienst hat oder nicht.
Kommunikation
Es gibt Tage da klappt es und es gibt Tage da klappt es garnicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht zusammen zu halten, aber wer in der Pflege zusammenbricht, der bricht. Manchmal muss man nein sagen auch wenn man es gerne anders hätte.
Work-Life-Balance
Einspringen vorprogrammiert. Personal fehlt an allen Ecken!
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Pflege bleibt die Pflege.
Gleichberechtigung
Manchmal haben Mitarbeiter die länger da sind mehr Freiheiten als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf sie geachtet. Aber auch das, kommt darauf an mit wem man arbeitet. Manche nehmen Rücksicht, manche nicht.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Hilfsmittel sind extrem veraltet oder fehlen, teilweise 1 Hilfsmittel für 2 Stationen oder für alle Stationen. Sowas geht nicht. Man macht sich seine Mitarbeiter kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt. Ich denke grade deshalb gehen viele nicht weg.
Image
Das Image fiel mit Gewissen Menschen mal sehr tief und kam nie wieder richtig hoch. Leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte, insbesondere zu Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen, sehr ernst.
Die Ausstattung und Personalsituation in der Pflege sind große Herausforderungen, an deren Verbesserung wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Feedback bestärkt uns, hier weiter aktiv zu sein. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Gehalt und Kollegenzusammenhalt positiv sehen – das sind wichtige Stärken, die wir ausbauen möchten.