Ein wachsendes Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Projektverantwortung
- Die Kollegen und der kollegiale Zusammenhalt
- betrieblichen Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wie Wandertag, Sommerfest, Wintertag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
räumlichen Bedingungen
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Auch in angespannten Zeiten haben alle an einen Strang gezogen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist ausbaufähig. Insbesondere direkte Absprachen der Geschäftsleitung mit dem Mitarbeiter ging manchmal an dem zuständigen Teamleiter vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle sehr nett. Es bestand ein sehr gute Zusammenhalt, auch nach der Arbeit.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichten eine gute Work-Life-Balance. Die teilweise langen Anfahrtswege zum Kunden bescherten jedoch lange Arbeitstage.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt war interessant und spannend. Man wurde ständig vor neuen Herausforderungen gestellt, die es zu lösen galt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war wichtig und rückte von Zeit zu Zeit immer stärker in den Fokus. Das lag vor allem an den wachsenden Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter war sehr jung. Umso mehr hat man sich über ältere Kollegen gefreut, die Arbeits- und Lebenserfahrung einbrachten.
Arbeitsbedingungen
Die Technik funktionierte nicht immer wie gewünscht. Die Büroräume heizten sich im Sommer immer sehr stark auf. Ein konzentriertes Arbeiten war bei der Hitze oft schwer möglich. Ein Eis zwischendurch brachte oftmals die nötige Abkühlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Umfeld war gut. Man hat immer Unterstützung bei Fragen und Problemen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt mit leistungsorientierten Bestandteil war für die Arbeit ok. Die Zielstellung für die leistungsorientierte Bezahlung war aus meiner Sicht teilweise ein Mühe zu hoch. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge waren möglich, hier hätte ich mir mehr Unterstützung seitens des Arbeitgebers gewünscht.
Image
Das Image ist durch die Doppik-Projekten geprägt worden. Viele Kunden verbinden das Unternehmen mit der Doppik-Umstellung. Das Unternehmen kann aber viel mehr. Es muss ihr gelingen, dass Image von vor 10 Jahren abzulegen.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wurde immer unterstützt und bedarfsgerecht gefördert. Aufstiegschancen bestanden und wurden individuell umgesetzt.