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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B & P Management- und Kommunalberatung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B & P Management- und Kommunalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
B & P Management- und Kommunalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis keine Wertschätzung, keine weiterentwicklungsmöglichkeit, GF kaum präsent, GF trauen sich nicht in neue Felder

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein monatl. "Mitarbeiterschulung" ohne wirklichen Mehrwert, GFs kaum präsent. Feedback wird nicht angenommen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum präsente GF, kein Rückhalt ggü. den Mitarbeitenden wenn es mal "stürmisch" wird.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Weiterentwicklung... immer das Gleiche

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt - Führungskräfte, die einem das Gefühl geben, bedeutend zu sein

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

da Büro, Remote im Homeoffice und beim Mandanten manchmal eingeschränkte Erreichbarkeit - aber grundsätzlich offene und ehrliche Kommunikation mit viel Feedback

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