Unternehmen mit Wohlfühl-Charakter, das aber immer mehr den Konzern-Stempel aufgedrückt bekommt
Arbeitsatmosphäre
weitestgehend sehr gute Stimmung im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
es herrscht immer eine angenehme und positive Stimmung, es gibt viele Kollegen und Kolleginnen, die sich auch privat gut verstehen
Work-Life-Balance
Remote Work ist möglich, dadurch ist die Vereinbarung von Beruf und Familie leichter, Überstunden werden durch Freizeitausgleich oder durch Bezahlung ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
meinem Empfinden nach wird hier kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
einige stören die Großraumbüros, ich mag das. Toller Industrieloft-Style. Wenn ich doch mal mehr Ruhe beim Arbeiten brauche setze ich mir die Noise-Cancelling-Kopfhörer auf, die jeder haben kann
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, die der eigenen Arbeit dienlich sind, sind auf Anfrage in der Regel möglich
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns über deine positive Bewertung. Vielen Dank dafür!
Es ist schön, zu lesen, dass du die Stimmung im Unternehmen und den Zusammenhalt untereinander besonders positiv hervorhebst. Zudem kann ich persönlich gut nachempfinden, dass du unsere Räumlichkeiten magst, denn auch die Personalabteilung fühlt sich sehr wohl im Büro und ist fast täglich vor Ort. :)
Um mehr Möglichkeiten für Meetings oder auch ungestörtes Arbeiten zu schaffen, haben wir übrigens vor Kurzem zwei neue kleine Besprechungsräume in unserem Loft eingerichtet und natürlich gibt es die Option des mobilen Arbeitens, auf welche du ja auch eingegangen bist.
Seit 2018 sind wir Mitglied der CONET Technologies Holding GmbH. Seitdem haben sich natürlich Dinge verändert. Diese Veränderungen in der Unternehmensstruktur können mit gemischten Gefühlen einhergehen. Es ist unser Ziel, die positiven Aspekte unseres babiel Wohlfühl-Charakters zu bewahren und gleichzeitig die Vorteile einer größeren Unternehmensstruktur zu nutzen.
Wir sind überzeugt, dass wir als gesamtes babiel Team diese Veränderungen erfolgreich gestalten können, indem wir weiterhin auf unsere Stärken setzen und gemeinsam an einer positiven Unternehmenskultur arbeiten. Die Ideen und Rückmeldungen aller Mitarbeitenden sind dabei entscheidend, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen weiterhin ein Ort des Wohlfühlens bleiben.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback.
Viele Grüße
Ulrike