Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Babiel die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war Teil eines etwas grösseren Teams. Alle Teamkollegen waren jederzeit hilfsbereit und offen. Mir wurden nicht nur Lösungswege für Probleme gezeigt, sondern auch erklärt, warum Lösungsweg X der korrekte Weg im Vergleich zu Lösungsweg Y ist (im Bereich der Softwareentwicklung). Gleichzeitig konnte ich meinen Teamkollegen auch bei ihren Problemen helfen. Deshalb gebe ich hier 5 ⭐️ für den Zusammenhalt.
Urlaub nehmen war kein Problem. Vielleicht ist der einzige Kritikpunkt, dass während meiner Urlaubszeit über Weihnachten Betriebsferien stattfinden, was natürlich einige Tage von meiner Gesamturlaubszeit abzieht und somit weniger Zeit für längere Urlaube bleibt. Meiner Meinung nach ist dies jedoch kein großer Grund, die Bewertung zu senken. Für andere Kollegen könnte es jedoch als Kritikpunkt gelten.
Viel Kontakt mit Vorgesetzten hatte ich nicht, hatte aber auch nie Probleme.
Die Aufgaben wurden zeitlich geschätzt und angemessen innerhalb eines Sprints verteilt. Es gab ausreichend Variationen, und das Team konnte die Aufgaben untereinander aufteilen. Natürlich hängt dies vom Projekt ab, daher hatte ich in diesem Punkt möglicherweise mehr Glück als andere.
Wenn man Hilfe braucht, wird verständnisvoll umgegangen. Jeder ist offen für Fragen. Man versucht immer Zeit zu finden für jemanden der Hilfe benötigt. Manchmal wird man dann auch gelobt, wenn alles prima läuft.
Hier gibt es eine positive Tendenz es ist jedoch noch Verbesserungspotential vorhanden