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Babilou 
Family 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

München

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Das Unternehmen entfernt sich zunehmend von den Mitarbeitern

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Branche, Mittagessen 2 mal pro Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, viel Druck, wenig Vertrauen, Remote arbeiten ist nicht immer möglich

Verbesserungsvorschläge

Wer gute Mitarbeiter will, muss auch ein guter Arbeitgeber sein. Wenn es so weiter geht, laufen auch noch die verbliebenen Mitarbeiter weg

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck und zusätzliche Aufgaben

Kommunikation

Neuigkeiten werden erst kommuniziert wenn sie schon umgesetzt sind

Work-Life-Balance

Man kann auch nach Feierabend kaum abschalten, es wird ständige Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft gefordert

Vorgesetztenverhalten

Geht nur nach Nase

Interessante Aufgaben

Gute Aufgaben, leider keine Zeit sie auch richtig auszuführen

Arbeitsbedingungen

Wenig Vertrauen, viel Druck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt aktuell keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Zusatzzahlungen, keine Prämien, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Grundgehalt auch vor Inflation unter Durchschnitt

Image

Nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Schulungen gibt es nur für die Häuser

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing TeamMarketing

Liebe/r Kolleg:in,

danke für die Zeit, deine Kritik zu äußern. Gerne würden wir mit dir darüber sprechen und Lösungsvorschläge erarbeiten, damit du dich bei uns wieder wohl fühlst. Die HR-Abteilung freut sich auf dich. Wie geplant finden im November und Dezember unsere Mitarbeiter:innen-Gespräche statt. Hier werden auch die Gehälter besprochen, die absolut dem Marktniveau vor der Inflation entsprechen. Die Anpassungen erfolgen wie geplant als Ergebnis auf die Gespräche im Januar – dieses Mal selbstverständlich auch unter Berücksichtigung der Inflation.

Herzliche Grüße aus dem Team Kommunikation

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