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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
FirmenwagenEin großer Pluspunkt ist, dass es so viele verschiedene Abteilungen gibt, an die wir uns wenden können. Lohnbuchhaltung, HR, Standortbetreuung, IT und pädagogischen Bereich – alle sind super freundlich und unterstützend. Eigentlich ist die gesamte Verwaltung eine große Bereicherung für die Leitungen!
Ein weiterer Vorteil sind die ständigen Innovationen und Verbesserungen. Man hat das Gefühl, dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt und noch besser wird.
Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters, das Unternehmen arbeitet stets an der Weiterentwicklung und ist interessiert an positiver Mitarbeiterbindung
Der Blick nach vorne auch in herausfordernden Zeiten
Teamzusammenhalt, Mittagessen, Urban Sports
Viele Varriation als Praktikant
Manche Angestellte haben Sonderstellung welche nicht verständlich sind und können mit anderem Personal umgehen wie sie wollen und bekommen keine Konsequenzen zu spüren
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Jahressonderzahlung. Die Gehälter sind extrem niedrig, in den Kitas wird in großen Sprüngen erhöht, in der Verwaltung wird nicht nachgezogen. Ich habe mitbekommen, was man in den Kitas verdient. Davon kann die Verwaltung nur träumen.
Die Kommunikation erfolgt sehr langsam, Aufgaben und Deadlines sind dafür umso knapper angesetzt.
- zu viel Arbeit pro Arbeitnehmer
Habe ich alles schon geschrieben. Und nein-ich werde nicht das Gespräch in die HR oder Marketing suchen, das habe ich schon versucht bei der Clustermanagerin aber die hat ja keine Zeit für das "Fußvolk".
Intransparenz
Zugesagte Zulagen werden gestrichen bzw. ausgetauscht kurz vor Auszahlung
Fehlende Wertschätzung
Ansprechpartner zu weit weg
Die Ausstattungen der Kitas (auch älterer) dürfte moderner gestaltet werden. Sowohl Mobiliar als auch die technische Ausstattung.
Persönlich fand ich Qualitrain besser als Urban Sports und würde lieber wieder darauf umsteigen.
Angestellte nicht nur als Nummer sehen sondern sich in Personal hineinversetzen
Weihnachtsgeld wäre schön
- Eine Auszahlung einer Jahressonderzahlung. Aktuell erhalten nur die Mitarbeiter/in aus den Kitas diese.
Der am besten bewertete Faktor von Babilou Family Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wir haben ein tolles Netzwerk unter den Kita-Leitungen und unterstützen uns gegenseitig. Ich weiß immer, dass ich meine Kolleginnen und Kollegen anrufen kann und schnell Antworten oder Hilfe bekomme.
Es sind alle hilfsbereit und unterstützen
Best Team ever
Top Team, fühl mich richtig wohl!
Der ist in der Kita klasse, würde sagen stärker als je zuvor. Unsere Leitung versucht sich die "Behandlung" von "oben" nicht anmerken zu lassen, man sieht ihr aber an das sie am Ende ihrer Kräfte ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Babilou Family Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Zusatzzahlungen, keine Prämien, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Grundgehalt auch vor Inflation unter Durchschnitt
Tarif angelehnt, das war's. Keine Sonderzahlung, kein Boni, obwohl diese versprochenen wurden
Nur angelehnt an Tarifvertrag, keinerlei Boni ausgezahlt (nicht erreichbar)
Zugesagte Boni werden kurzfristigst gecancelt. Siehe Fahrtkosten und LOB
Leider sehr unterdurchschnittlich, keine Sonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Besonders praktisch finde ich die Möglichkeit, an Online-Fortbildungen teilzunehmen. Weiterbildungen sind auf jeden Fall eine Stärke des Unternehmens – vor allem Präsenzschulungen, bei denen es sogar ein leckeres Frühstück und Mittagessen gibt!
Ich durfte eine Leitungsqualifizierung absolvieren und habe dafür ein Zertifikat erhalten.
Die Schulung zum Thema Stressmanagement war ebenfalls ein tolles Angebot.
Interne Fortbildungen, aber auch externe werden genehmigt
Alle Anfragen wurden genehmigt
Es gibt interne Schulungen und man kann auch externe Weiterbildungen anfragen.
Angebote sind vorhanden, persönliches Vorankommen wird gefördert
