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Babilou 
Family 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Babilou Family Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Babilou Family Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Babilou Family Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

Schwächen

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    35%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    35%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

In jeder Abteilung gibt es einen zuverlässigen Ansprechpartner

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich erfahre hier große Wertschätzung und habe jederzeit die Möglichkeit mit meinen Vorgesetzten in Kontakt zu treten

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In die Konzeptionsentwicklungen und Weiterentwicklung des Unternehmens wird man sehr viel mitgenommen und eingebunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Verhältnis im ganzen Team vor allem auch zum Vorgesetzten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz offene Kommunikation, fühle mich immer gut abgeholt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Best Team ever

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