33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein großer Pluspunkt ist, dass es so viele verschiedene Abteilungen gibt, an die wir uns wenden können. Lohnbuchhaltung, HR, Standortbetreuung, IT und pädagogischen Bereich – alle sind super freundlich und unterstützend. Eigentlich ist die gesamte Verwaltung eine große Bereicherung für die Leitungen!
Ein weiterer Vorteil sind die ständigen Innovationen und Verbesserungen. Man hat das Gefühl, dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt und noch besser wird.
Persönlich fand ich Qualitrain besser als Urban Sports und würde lieber wieder darauf umsteigen.
Wir sind ein kleines Team – nur 10 Kolleginnen und Kollegen – und verstehen uns ausgezeichnet. Wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen nicht alles ideal läuft, aber das gehört einfach dazu – es ist immer ein Geben und Nehmen. Wir haben schon vieles zusammen durchgemacht und sind als Team richtig zusammengewachsen. Die offene Kommunikation und der enge Zusammenhalt machen unseren Arbeitsplatz besonders angenehm.
Denk mit Kita / die Babilou Family präsentiert sich nach außen sehr gut – und ich gehöre gerne zum Unternehmen.
Bei uns gilt eine 40-Stunden-Woche, was bedeutet, dass man viel eigene Energie in die Arbeit steckt. Mit der Zeit habe ich jedoch gelernt, diese Energie besser aufzuteilen – so erledige ich meine Aufgaben effizient und habe trotzdem noch genug Kraft für mein Privatleben. Mein vorheriger Chef betonte stets, auf die Work-Life-Balance zu achten und sich selbst nicht zu vergessen, was ich als sehr wertvoll empfand. Auch das Angebot, Urban Sports zu nutzen, sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, finde ich super.
Besonders praktisch finde ich die Möglichkeit, an Online-Fortbildungen teilzunehmen. Weiterbildungen sind auf jeden Fall eine Stärke des Unternehmens – vor allem Präsenzschulungen, bei denen es sogar ein leckeres Frühstück und Mittagessen gibt!
Ich durfte eine Leitungsqualifizierung absolvieren und habe dafür ein Zertifikat erhalten.
Die Schulung zum Thema Stressmanagement war ebenfalls ein tolles Angebot.
Das Gehalt ist fair und einfach GUT! Ich bin sehr zufrieden.
Ich finde, dass beim Arbeitgeber das Verständnis für Nachhaltigkeit und die Bemühungen, in diesem Bereich etwas zu bewirken, sehr präsent sind.
Wir haben ein tolles Netzwerk unter den Kita-Leitungen und unterstützen uns gegenseitig. Ich weiß immer, dass ich meine Kolleginnen und Kollegen anrufen kann und schnell Antworten oder Hilfe bekomme.
Bei der Babilou Familie hatte ich das Glück, zwei echt tolle Chefs zu haben. Mit beiden habe ich viel Verständnis, Unterstützung und Wertschätzung erlebt. Cluster Managerin – ist super kompetent, ausgewogen und immer total verständnisvoll. Die gesetzten Ziele sind realistisch und nachvollziehbar. Die Zusammenarbeit mit solchen Chefs zählt für mich zu den wichtigsten Pluspunkten dieses Arbeitgebers.
Mit den Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Ausstattung und die Arbeitsräume, bin ich komplett zufrieden!
Sehr wichtig und toll finde ich, dass beim Personalmangel immer nach Lösungen gesucht wird. Entweder werden Kolleginnen aus anderen Kitas geholt oder die Eltern werden gebeten, ihre Kinder zu Hause zu lassen. Aber es kommt bei uns nicht vor, dass jemand alleine mit 20 Kindern arbeiten muss. Insgesamt ist unser Personalschlüssel das ganze Jahr über perfekt. Ich habe noch nirgendwo einen so guten Personalschlüssel erlebt wie in diesen drei Jahren in unserer Kita.
Als ausländische Fachkraft fühle ich mich stets fair behandelt – genauso wie meine deutschen Kolleginnen und Kollegen. Geschlechtsspezifisch fällt mir auch kein Unterschied auf.
Ich mag meinen Job und finde viele Aufgaben interessant und sinnvoll. Ob Bewerbungsgespräche, die Erstellung von Dienstplänen, Cluster-Meetings oder pädagogische Themen – eigentlich steht alles gern auf meiner To-Do-Liste.
Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters, das Unternehmen arbeitet stets an der Weiterentwicklung und ist interessiert an positiver Mitarbeiterbindung
Die Ausstattungen der Kitas (auch älterer) dürfte moderner gestaltet werden. Sowohl Mobiliar als auch die technische Ausstattung.
Jede Einrichtung hat inzwischen auch ein Nachhaltigkeitskonzept
Ich erfahre hier große Wertschätzung und habe jederzeit die Möglichkeit mit meinen Vorgesetzten in Kontakt zu treten
Da würde ich mir wünschen, dass die moderne dieses Unternehmens mehr wiedergespiegelt wird.
In jeder Abteilung gibt es einen zuverlässigen Ansprechpartner
In die Konzeptionsentwicklungen und Weiterentwicklung des Unternehmens wird man sehr viel mitgenommen und eingebunden.
Der Blick nach vorne auch in herausfordernden Zeiten
nichts
Macht weiter so
Super Verhältnis im ganzen Team vor allem auch zum Vorgesetzten
Ich finde, dass es inzwischen echt gut ist
Alle Anfragen wurden genehmigt
das passt schon :-)
Da geht noch was
Best Team ever
Super Miteinander, egal wie alt
Tolles Verhältnis
Moderne Büros, hier gibts nix auszusetzen
Ganz offene Kommunikation, fühle mich immer gut abgeholt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann Ideen einbringen und werden auch umgesetzt
Eigentlich kein Stern
Viele Varriation als Praktikant
Teamzusammenhalt, Mittagessen, Urban Sports
Weihnachtsgeld wäre schön
Sehr schönes modernes Büro am Sendlinger Tor
Für mich hat die Firma in den letzten 2 Jahren einen großen Sprung nach vorne gemacht
Kann fast immer pünktlich gehen. Bei Überstunden werden diese zeitnah abgebaut. Sehr flexible Arbeitszeiten
Interne Fortbildungen, aber auch externe werden genehmigt
Mein Gehalt ist marktgerecht
Man könnte mal mit Mülltrennung anfangen
Es sind alle hilfsbereit und unterstützen
Alter macht keinen Unterschied
Vorbildlich
Moderne Laptops, Handys, höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme :-)
Fühle mich von meiner Vorgesetzten immer rundum informiert
Alle respektieren sich
Habe sehr viel Spielraum in meinem Bereich und bin sehr zufrieden
Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten
Manche Angestellte haben Sonderstellung welche nicht verständlich sind und können mit anderem Personal umgehen wie sie wollen und bekommen keine Konsequenzen zu spüren
Angestellte nicht nur als Nummer sehen sondern sich in Personal hineinversetzen
- HO Regelungen
- flexible Arbeitszeiten
- kostenloses Mittagessen 2x wöchentlich
- zu viel Arbeit pro Arbeitnehmer
- Eine Auszahlung einer Jahressonderzahlung. Aktuell erhalten nur die Mitarbeiter/in aus den Kitas diese.
Die LAge am Sendlinger Tor, der gute Kolleg/innenzusammenhalt, in einer sinnstiftenden Branche zu arbeiten
Super Stimmung im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzter
Kolleg/innen sind alle zufrieden
Falls einmal Überstunden nötig sind, können diese zeitnah wieder abgebaut werden.
Es gibt interne Schulungen und man kann auch externe Weiterbildungen anfragen.
Gehalt ist gut, aber Luft nahc oben ist immer
definitf ausbaubar
Top Team, fühl mich richtig wohl!
Alter speilt hier keine Rolle
sehr respektvoll und konstruktiv
Höhenverstellbare Tische, jeder hat ein Laptop und Handy für Home Office
Monatliche Meetings in der Verwaltung zu allen News. Update in regelmäßigen Team-Meetings
Jede/r respektiert jede/n
Ideen können immer eingebracht werden, Aufgabe sehr abwechslungsreich
Team gut
Zuviele Überstunden, Ausfälle, Personalmangel
Okay
Team Chefin super, Verwaltung war schon mal näher am Team dran
Verbesserungswürdig
So verdient kununu Geld.