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Babilou 
Family 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Bester Arbeitgeber - ich habe eine sehr gute Erfahrung gemacht

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer Pluspunkt ist, dass es so viele verschiedene Abteilungen gibt, an die wir uns wenden können. Lohnbuchhaltung, HR, Standortbetreuung, IT und pädagogischen Bereich – alle sind super freundlich und unterstützend. Eigentlich ist die gesamte Verwaltung eine große Bereicherung für die Leitungen!

Ein weiterer Vorteil sind die ständigen Innovationen und Verbesserungen. Man hat das Gefühl, dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt und noch besser wird.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich fand ich Qualitrain besser als Urban Sports und würde lieber wieder darauf umsteigen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines Team – nur 10 Kolleginnen und Kollegen – und verstehen uns ausgezeichnet. Wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen nicht alles ideal läuft, aber das gehört einfach dazu – es ist immer ein Geben und Nehmen. Wir haben schon vieles zusammen durchgemacht und sind als Team richtig zusammengewachsen. Die offene Kommunikation und der enge Zusammenhalt machen unseren Arbeitsplatz besonders angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein tolles Netzwerk unter den Kita-Leitungen und unterstützen uns gegenseitig. Ich weiß immer, dass ich meine Kolleginnen und Kollegen anrufen kann und schnell Antworten oder Hilfe bekomme.

Work-Life-Balance

Bei uns gilt eine 40-Stunden-Woche, was bedeutet, dass man viel eigene Energie in die Arbeit steckt. Mit der Zeit habe ich jedoch gelernt, diese Energie besser aufzuteilen – so erledige ich meine Aufgaben effizient und habe trotzdem noch genug Kraft für mein Privatleben. Mein vorheriger Chef betonte stets, auf die Work-Life-Balance zu achten und sich selbst nicht zu vergessen, was ich als sehr wertvoll empfand. Auch das Angebot, Urban Sports zu nutzen, sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, finde ich super.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Babilou Familie hatte ich das Glück, zwei echt tolle Chefs zu haben. Mit beiden habe ich viel Verständnis, Unterstützung und Wertschätzung erlebt. Cluster Managerin – ist super kompetent, ausgewogen und immer total verständnisvoll. Die gesetzten Ziele sind realistisch und nachvollziehbar. Die Zusammenarbeit mit solchen Chefs zählt für mich zu den wichtigsten Pluspunkten dieses Arbeitgebers.

Interessante Aufgaben

Ich mag meinen Job und finde viele Aufgaben interessant und sinnvoll. Ob Bewerbungsgespräche, die Erstellung von Dienstplänen, Cluster-Meetings oder pädagogische Themen – eigentlich steht alles gern auf meiner To-Do-Liste.

Gleichberechtigung

Als ausländische Fachkraft fühle ich mich stets fair behandelt – genauso wie meine deutschen Kolleginnen und Kollegen. Geschlechtsspezifisch fällt mir auch kein Unterschied auf.

Arbeitsbedingungen

Mit den Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Ausstattung und die Arbeitsräume, bin ich komplett zufrieden!

Sehr wichtig und toll finde ich, dass beim Personalmangel immer nach Lösungen gesucht wird. Entweder werden Kolleginnen aus anderen Kitas geholt oder die Eltern werden gebeten, ihre Kinder zu Hause zu lassen. Aber es kommt bei uns nicht vor, dass jemand alleine mit 20 Kindern arbeiten muss. Insgesamt ist unser Personalschlüssel das ganze Jahr über perfekt. Ich habe noch nirgendwo einen so guten Personalschlüssel erlebt wie in diesen drei Jahren in unserer Kita.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde, dass beim Arbeitgeber das Verständnis für Nachhaltigkeit und die Bemühungen, in diesem Bereich etwas zu bewirken, sehr präsent sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und einfach GUT! Ich bin sehr zufrieden.

Image

Denk mit Kita / die Babilou Family präsentiert sich nach außen sehr gut – und ich gehöre gerne zum Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Besonders praktisch finde ich die Möglichkeit, an Online-Fortbildungen teilzunehmen. Weiterbildungen sind auf jeden Fall eine Stärke des Unternehmens – vor allem Präsenzschulungen, bei denen es sogar ein leckeres Frühstück und Mittagessen gibt!

Ich durfte eine Leitungsqualifizierung absolvieren und habe dafür ein Zertifikat erhalten.

Die Schulung zum Thema Stressmanagement war ebenfalls ein tolles Angebot.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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