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BABOR 
BEAUTY 
GROUP
Bewertung

Aachen

Traurige Entwicklungen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Produkte! Tarifvertrag! Pünktliches Gehalt! Und eine traumhafte Vergangenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Topmanagement seitens Vertrieb & Marketing

Verbesserungsvorschläge

BITTE BITTE BITTE stellt wieder Top-Manager ein, die auch Top-Manager sind! UND BITTE mit folgenden Soft-Skills: Menschlichkeit! Sinn für Diversity

Arbeitsatmosphäre

Traurig, gedrückt, oftmals mit Ängsten.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit bei schlechter Organisation. Home office wird stark reduziert.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale neue Geschäftsführung: überfordert, betreibt Micro-Management, prolliges Verhalten

Interessante Aufgaben

Eigentlich 5 Sterne. Nur 2 weil, weil das Topmanagement überfordert ist und statt zu managen auf Kundenveranstaltugen umherirrt.

Gleichberechtigung

Naja, es sind ausschließlich Männer im Top-Management. Entweder gehörst Du zur "coolen Gang aus Freunden" oder eben nicht. Jeder der managen kann will zu dieser Gang aber nicht dazugehören

Umgang mit älteren Kollegen

okay

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich - Tarif

Image

Was für ein tolles Unternehmen! Alt eingesessen, Familie als Inhaber, tolle Produkte. Aber schlechtes Topmanagement zerstört seit ein paar Monaten unfassbar viel. Viele Kündigungen, viele Tränen, viel Demotivation.

Karriere/Weiterbildung

Das Topmanagement Vertrieb & Marketing besucht seit Jahren die selben Coaches - wofür eigentlich?

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Danke für Ihr offenes Feedback. Dieses gibt uns die Möglichkeit, dass wir uns mit Ihren Erfahrungen auseinandersetzen und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Sie sind begeistert vom Unternehmen und seiner Vergangenheit. Schön, dass Sie Ihr Gehalt mit fünf Sternen bewerten. Das freut uns sehr. Umso so mehr bedauern wir zu lesen, dass Sie nun enttäuscht sind von der BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber.

Die BABOR BEAUTY GROUP wächst sehr schnell, nimmt die Arbeit in einem neuen Produktions- Standort auf und befindet sich gleichzeitig in einem Transformationsprozess, um sich noch internationaler aufzustellen. All das zusammen hat enormes Potential, aber es sind auch immense Herausforderungen und diese sorgen auch für Reibung. Unser HR-Team und die Geschäftsführung erkennen diese Herausforderungen an und setzen kontinuierlich Maßnahmen für positiven Wandel um.

Sie sprechen das Thema Diversity an. Wir haben es fest in unsere Unternehmensstrategie integriert. Ein vorrangiges Ziel ist es, Führungspositionen zukünftig zu mindestens 50% mit Frauen zu besetzen, und wir sind stolz darauf, mit knapp 40% im Top-Management bereits auf einem vielversprechenden Weg dorthin zu sein.

Zusätzlich bleibt die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance ein zentrales Anliegen. Die Möglichkeit, in hohem Maße mobil zu arbeiten, trägt zu diesem Ziel bei. Eine Charta dient hierbei als Leitfaden, innerhalb dessen unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit ihren Führungskräften Gestaltungsspielraum haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und großen Erfolg für Ihre Zukunft und stehen Ihnen jederzeit auch gern für den persönlichen Austausch zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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