Baby 

Smile 

Fotografie 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung habe ich bei der Jobbörse gefunden und mich direkt online beworben, mich sprach vor allem auch an das man als Quereinsteiger Chancen hat. Am nächsten Tag erhielt ich eine schriftliche Einladung per Email zu einem Bewerbertag, mir wurden mehrere Termine vorgeschlagen ich konnte wählen. Die Anreise von 500 Km nahm ich in Kauf und wurde nicht enttäuscht, der Tag bei Baby Smile war sehr informativ, ich habe mir vorher einige Punkte notiert zu denen ich Fragen hatte, musste aber nicht eine davon stellen, da alle Fragen im Laufe des Tages beantwortet wurden. Ich sollte bis zum nächsten Tag Rückmeldung geben ob ich für die Firma arbeiten möchte oder nicht. Leider erhielt ich daraufhin erst einmal eine Absage, da mein Eintrittsdatum zu spät war, die Stelle sollte schnellstmöglich besetzt werden. Meine Bewerbung wurde im Bewerberpool gespeichert. Die Stellenausschreibung blieb online, so dass ich 2 Wochen später höflich nochmal nachfragte und dann eine Woche später die Einladung zu einer 5-tägigen Schulung erhielt. Ein weiterer Schritt war geschafft..... Die Schulung war sehr informativ und gut strukturiert. Erst am Ende der 5 Tage erhält man den Vertrag, wenn sich beide Seiten sicher sind! Ich freue mich auf eine neue Herausforderung und spannende Zeit bei Baby Smile.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Zeitungsanzeige hin habe ich mich im Februar 2010 bei der Firma Baby Smile als Babyfotografin beworben.
Nach kaum 14 Tagen erhielt ich eine schriftliche Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Chemnitz.
In einer kleinen Runde von 6 Bewerberinnen wurde uns die Firma vorgestellt und die Arbeitsweise vor Ort erklärt.
Nach einer kurzen Kaffeepause wurden wir einzeln zu einem persönlichen Gespräch gerufen.
Ganz konkret wurde erklärt, welches Arbeitspensum mich in meiner zukünftigen Stelle in der Klinik vor Ort erwarten würde und wie sich mein Verdienst zusammen setzten wird.
Natürlich wurde ich auch nach meinem eigenen Werdegang gefragt und was denn meine Stärken und Schwächen wären.
Ich hatte nach dem Gespräch einige Tage Zeit, mich für oder gegen die Stelle zu entscheiden.
Als ich mich telefonisch für diese Firma entschied, erhielt ich praktisch sofort erst mal eine Absage, und wurde gefragt, ob ich für eine andere Stelle offen wäre. Man würde meine Bewerbung in einen Fond aufnehmen und mich bei passender Gelegenheit an mich wenden.
Dem sagte ich zu.
Wenige Tage später versuchte mich die Personalreferentin auf verschiedenen Wegen (Telefon, email...) zu erreichen.
Die Favoritin war abgesprungen, ob ich denn immer noch die Stelle haben wolle und schon in ein paar Tagen zur Erstschulung kommen könnte.
Es gab einiges zu organisieren für mich und für Babysmile, aber es hat geklappt. Ich fuhr nach Chemnitz zur Erstschulung, für die Übernachtung und sowie Frühstück war gesorgt.
Die Schulung war sehr intensiv, Arbeitsabläufe und Kamerahandling werden besprochen und trainiert.
Es gibt Anprechpartner, die jederezit bei Unsicherheiten und Unklarheiten behilflich sind. Auch untereinander wird geholfen und unterstützt.
Die Atmosphäre in diesen ersten Tagen ist verständlicherweise von Unsicherheiten geprägt. Wird man die Stelle am Ende bekommen? Sitzen die neuen Informationen? Kann ich das Gehörte und Gelesene auch behalten?
In meiner Erstschulung sind wir 20 Bewerberinnen gewesen. Davon ist nur eine auf eigenen Wunsch vorzeitig gegangen. 19 Bewerberinnen erhielten bei einem Gespräch mit der zukünftigen Regionalleiterin ihren ersten Arbeitsvertrag. Also auch ich. :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Bewerbungsprozess bei Baby Smile sehr gut gelungen.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Bewerbertag nach Chemnitz an den Firmenstandort. Zunächst war ich mir unsicher, ob ich eine so weite Reise (fast 400 km) auf mich nehmen sollte. Ein freundliches Telefonat mit der verantwortlichen Personalreferentin brachte mir jedoch schnell Sicherheit.
Der Bewerbertag lohnte sich für mich sehr. Hier bekam ich einen ersten Eindruck von der Firma und wurde in einer sehr ausführlichen Präsentation über das Unternehmen sowie die Tätigkeit der Babyfotografin rund um informiert. Dies kannte ich so vorher noch nicht. Wir waren eine kleine Gruppe von 6 Teilnehmern, was sehr angenehm war. Nach der Präsentation ging es in einzelne Bewerbungsgespräche. Hier werden dann Fragen an den Bewerber gestellt. Jedoch alles sehr freundlich und ohne Druck. Auch die Stellenkonditionen und der Verdienst werden ausführlich besprochen, sodass am Ende des Tages keine Fragen offen bleiben.
Mit einem guten Gefühl habe ich die Heimreise angetreten und konnte mich bis zum nächsten Tag entscheiden, ob mir eine Zusammenarbeit gefallen würde oder nicht. Erst dann trifft Baby Smile eine Entscheidung. Ich finde es sehr gut, dass der Bewerber Bedenkzeit bekommt und die Firma auch viel Wert darauf legt, dass man eine bewusste Entscheidung trifft.
Ich habe mich für eine Anstellung bei Baby Smile entschieden und wurde ein paar Tage später auch zu einer Schulung eingeladen und konnte direkt im Anschluss an diese starten. Insgesamt ein super Schulungsteam, eine sehr schöne moderne Firma und ein absolut gelungener Bewerbungsprozess in dem man sich jederzeit gut aufgehoben und beraten fühlte.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr anspruchsvolle Woche, es ging direkt in die "Vollen" aber Zu Recht. Denn als Babysmile-Fotografin gibt es sehr viel was zu Beachten ist. Ich habe mich rundum wohl gefühlt jedoch war das Bangen -- ob man dabei ist -- sehr Nervenaufreibend!!!!!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner schriftlichen Bewerbung und Zusendung von Portfolio etc. wurde seitens der Firma Interesse bekundet und schließlichTelefoninterviews vereinbart, um die wesentlichen Infos beidseitig zu klären. Nach der Vorauswahl wurde ich zu einem ersten Bewerbergespräch nach Chemnitz eingeladen, um an einer Firmenpräsentation und Produktinfo teilzunehmen und mich auch persönlich vorzustellen. Anschließend fand noch ein Bewerbergespräch in kleinerer Runde statt. Wieder daheim durfte ich mich ersteinmal entscheiden und wurde gebeten, schriftlich Stellung zu nehmen. Daraufhin erhielt ich seitens der Firma per Mail auch eine Zusage und wurde zu einem 5 tägigen Coaching nach Chemnitz eingeladen. Ich fühlte mich von Beginn an dort wohl, menschlich gut aufgehoben und über die Anforderungen, den täglichen Arbeitsprozeß und die Produkte gut informiert, so dass ich mich nun auf den Arbeitsbeginn freue und mich gut ausgerüstet fühle. Bin gespannt wie sich die Kommunikation und die Arbeit vor Ort dann später weiter entwickelt.