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babymarkt.de 
GmbH
Bewertung

Unseriöse Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei babymarkt.de GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Feedback, Mobbing, sehr schlechte Einarbeitung (eigentlich gar keine), Gehalt, Kommunikationswege

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, die Vorgesetzten sollten direkt mit den Mitarbeitern reden und deren Vorschläge und Probleme hören, sowie die Mobber aussortieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr wenige Kollegen die freundlich sind, der Rest lästert über jemanden hinter seinem Rücken und ist sehr grenzwertig an mobbing

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, aber sehr wenig Interesse daran wenn man Probleme erwähnt die verbessert werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man dort anfängt schieben die Kollegen sehr viel Arbeit auf jemanden drauf, obwohl man noch in der Einarbeitung ist. Kooperation ist fehl am Platz. Wenn man jemanden nach Hilfe fragt, wird man blöd angemacht.

Work-Life-Balance

Home-Office ist ein Vorteil. Es wurde mit Gleitzeit geworben, obwohl das nicht stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation bei den Vorgesetzten passiert hinter seinem Rücken und man bekommt nichts mit.

Interessante Aufgaben

Nein, sehr monotone Arbeit, sowie bereits erwähnt kriegt man die Arbeit von den Kollegen ab.

Gleichberechtigung

Nicht lange genug dort gearbeitet um das genauer beurteilen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht hauptsächlich aus recht jungen Leuten.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt ein MacBook wenn man von zuhause aus arbeitet, muss diesen allerdings ohne Vorwarnung im HQ abholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktisch Mindestlohn was man bekommt, sogar mit hohem akademischen Abschluss.

Image

Bis auf die Vorgesetzten wirken alle eher neutral über das Unternehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

babymarkt.de GmbHHuman Resources

Vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns so negativ waren. Das entspricht nicht den Werten und der Kultur, die wir uns bei babymarkt wünschen und für die wir stehen.

Deine Kritik zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen deutlich besser werden müssen. Besonders Themen wie Kommunikation, ein wertschätzender Umgang und eine sorgfältige Einarbeitung sind für uns essenziell. Es ist enttäuschend zu hören, dass du hier keine guten Erfahrungen gemacht hast. Wir arbeiten gerade aktiv daran, unser Onboarding für zukünftige Mitarbeiter noch strukturierter und transparenter zu gestalten und neue interne Kommunikationswege zu etablieren.
Das Thema Mobbing nehmen wir sehr ernst, denn ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir werden sicherstellen, dass wir Maßnahmen ergreifen, um solche Situationen besser zu erkennen und aktiv zu verhindern.
Es tut uns auch leid, dass du dich in Bezug auf Gehalt und Arbeitsbedingungen nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und Angebote zu verbessern, um eine faire und motivierende Umgebung zu schaffen.

Dein Feedback gibt uns wichtige Impulse, wo wir ansetzen müssen, um uns weiterzuentwickeln. Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

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