Kundenservice
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke kostenfrei.........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an Mitarbeitern.
Falsche Versprechungen.
Leistung wird nicht honoriert und gefördert.
Unterschiedliche Behandlung der Abteilungen, manche sind scheinbar etwas besseres.
Verbesserungsvorschläge
Über Jahre wurden Verbesserungsvorschläge gemacht und geändert hat sich nichts.
Vielleicht sollte sich mal der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter interessieren, vor allem wenn diese länger im Unternehmen sind, dann besteht auch eine nicht so extrem hohe Fluktuation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Das Team ist nett und zuvorkommend.
Aber die hohe Fluktuation, aufgrund des mangelnden Interesses des Arbeitgebers an den Mitarbeiter/Menschen macht die Stimmung kaputt und die Arbeit schwierig.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Es werden Dinge, wie z.B. der Möglichkeit einer individuellen Gehaltsanpassung zugesagt, aber wenn dann ein Gespräch erfolgt, dann besteht die Möglichkeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst sehr gut.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Da kein Interesse an den Mitarbeitern seitens des Unternehmens besteht (z.B. Mitarbeiter langfristen binden) kann der Vorgesetzte nicht viel machen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Die gibt es schon in den jeweiligen Abteilungen nicht.
Manche Abteilungen erhalten Prämien und andere wieder nicht, da diese scheinbar nicht Gut genug, obwohl dort Gut gearbeitet wird und ein Gleichbehandlungsgesetz besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere, aber diese werden auch nach 10 Jahren in Unternehmen Gehaltstechnisch nicht besser gestellt, obwohl diese sehr Gute Firmen- und Joberfahrungen bereits gesammelt haben.
Arbeitsbedingungen
Die Plätze sind in Ordnung, die Technik ist aber wie zu Anfang der 90er Jahre.
Der Hauptsitz ist generell schwer zu erreichen (Schlechter Standort).
Im Sommer schwitzt und in Winter friert man sich einen ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Frechheit bei der Menge an Arbeit (Paar Cent über Mindestlohn) und geringen Anzahl der Mitarbeiter, Leistung wird nicht gefördert, es werden falsche Versprechungen getätigt, weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Es ist keine Nachverhandlungen möglich, obwohl diese über die Führung kommuniziert wird, sobald man im Gespräch ist, weiß keiner mehr was davon.
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Alles Blendung und Träumereien