Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bachmann Monitoring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gibt es viele, leider fehlt an manchen Stellen die Weiterleitung an alle Beteiligten. Das Problemchen ist aber bekannt und es wird daran gearbeitet. Wenn man das aber erstmal weiß, kennt man auch die Wege der eigenen Informationsbeschaffung.
Hier versucht man tatsächlich sich gegenseitig unter die Arme zu greifen und nicht die Arbeit des anderen zu erschweren. Der Umgang miteinander ist sehr aufgeschlossen und freundschaftlich.
Gleitzeitregelung und Anwesenheit am Standort mit Vorgesetzten jederzeit absprechbar.
Wie fast überall sind die Vorgesetzten oft im Stress, nehmen sich aber die Zeit, falls etwas auf den Nägeln brennt oder etwas geklärt werden muss. Hier gibt es keine Alpha-Herrscher als Vorgesetzten sondern Menschen, die auch über sich selber lachen können.
Die Kommunikation nach unten ist gelegentlich etwas eingeschränkt
In der Firma sind ALLE Mitarbeiter per "Du", was die Arbeitsatmosphäre angenehm locker gestaltet - ohne den Respekt gegenüber Vorgesetzten zu verlieren.
Es herrscht ein sehr freundlicher und offener Umgang zwischen den Abteilungen und unter den Kollegen. Hier gibt es niemanden, vor dem man sich verstecken möchte.