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Bachmann 
GmbH
Bewertung

Wasser predigen und Wein trinken

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bachmann GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasser predigen und Wein trinken: Große, schöne Worte wie z.B. Respekt und Wertschätzung sind in der Theorie sowohl schriftlich als auch mündlich in der Firma überall und ständig präsent. Die hohe Fluktuation von Mitarbeitern bestätigt allerdings, dass die Realität leider ganz anders aussieht. Dazu werden langjährige Mitarbeiter von heute auf morgen entlassen, ohne dass auf dem Kündigungsschreiben weder einen Grund dafür noch ein Dankeswort oder eine Abfindung erwähnt werden. Eine Rechtsschutzversicherung ist sehr empfehlenswert.

Da es keinen Betriebsrat gibt, fühlt man sich in schweren Situationen alleingelassen.

Kollegenzusammenhalt

Positiv: der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Teams.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise werden Führungskräfte eingestellt, die entweder nicht in der Lage sind, in Ihrem Team für Ordnung und Gerechtigkeit zu sorgen oder rücksichtlos, willkürlich und ohne jegliche Menschenkenntnisse auf die Mitarbeiter losgelassen werden.

Gleichberechtigung

Die meisten Frauen arbeiten in Teilzeit. Die besten Vollzeitstellen sind von Männern besetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Firma gibt sich als modern und international aus, allerdings sind weder Modernität noch Internationalität so richtig angekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnunterschied für die gleiche Tätigkeit gehören zur Wirklichkeit und sind nicht nachvollziehbar.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter BachmannCEO

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns zu lesen, dass Du mit dem Kollegenzusammenhalt während Deiner Zeit bei BACHMANN zufrieden gewesen bist.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Du bei uns auch negative Erlebnisse gemacht hast. Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und möchten aber auch betonen, dass Respekt und Wertschätzung für uns sehr wichtige Werte sind, die wir in der täglichen Zusammenarbeit leben und erleben möchten.
Die hohe Fluktuation ist uns bewusst und wir arbeiten stetig daran, dies in unserem Unternehmen zu verbessern.
Auch Dein Input hilft uns hier dabei und wir nehmen uns Deine Meinung zu Herzen.
Ebenso ist es bedauerlich, zu lesen, dass Du Dich in schwierigen Situationen allein gelassen gefühlt hast, denn der Austausch mit unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen jedes Einzelnen und sind offen für Verbesserungsvorschläge.
Dass Du keine guten Erfahrungen mit dem Verhalten Deines Vorgesetzten gemacht hast, ist auch für uns sehr schade. Wir wissen wie entscheidend die Qualität der Führung für das Arbeitsklima ist und nehmen auch gerne dieses Feedback an.

Chancengleichheit ist für uns neben Respekt, Vertrauen und Wertschätzung, ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Kultur.
Hier gehen wir gerne auf die Wünsche unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, die gerade Mutter oder Vater geworden sind, um sie optimal bei uns einsetzen zu können.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

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