Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bachmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird immer schwieriger. Vertrauen ist kaum mehr vorhanden.
Zwei neue Geschäftsführer. Menschlich sehr schwierig. Fachlich sehr undurchsichtig.
Tolle Atmosphäre. Ich verbringe die meiste Zeit im Office trotz flexiblem mobile working, weil ich gerne den Austausch mit dem Projektteam habe und die Pausen entweder beim Essen mit Kollegen oder beim Tischtennis verbringe.
Kommunikation im Projektteam / HR / und zu Vorgesetzen ist auf Augenhöhe und einfach.
Management berichtet ausführlich über positive und negative Entwicklungen im regelmäßigen Community Exchange.
Vertrauen wird großgeschrieben! Eine freie Einteilung der Wochenarbeitszeit ist möglich, egal ob von Zuhause, im Office oder Unterwegs auf Geschäftsreisen.
Vorgesetzte sind hier das perfekte Beispiel. 4-Tage Woche und Familie unter einen Hut zu bringen, ist möglich.
Gute Stimmung schaut anders aus