Ich bin mehr wie zufrieden, ich habe Spass an und in der Arbeit :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein plus- und/oder minusstundenkonto, die regelmäßigen Gespräche mit der bereichsleiterung, das auf kummer und sorgen eingegangen wird, Unterstützung bei privaten Problemen gegeben ist/wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sag ich dann sollte es mal soweit sein an Chef direkt;))
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf umweltfreundlich und so die Getränke Lieferungen im Kasten
Arbeitsatmosphäre
Ich kann leider nur von "meiner Filiale" sprechen, aber da kommt öfters ein Lob
Kommunikation
Auch hier kann ich sagen das selten etwas nicht oder zu spät gesagt wird. Sind aber nur Kleinigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich stehe voll und ganz hinter meinem Team und kann mich auf alle inkl Bereichsleiter/in verlassen
Work-Life-Balance
Es kommt immer mal vor das es mal eine 6tage Woche gibt wird aber kurz darauf ausgeglichen. Dauerfrühschicht ist zwar hart aber sehr sehr selten
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich voll auf die Bereichsleitung verlassen, Ziele werden besprochen und nicht zu hoch gesetzt.
Interessante Aufgaben
Als Filialleitung ist das Aufgabengebiet vielseitig. Mit dem richtigen Team ist aber das delegieren der Aufgaben gut möglich.
Gleichberechtigung
Ob Quereinstieg oder gelernte Fachkraft mit Motivation geht alles. Ich bin auch Quereinsteiger und war nach ein halben Jahr schon Stellvertretung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hab ich noch bisschen;) weiß aber von Mitarbeitern das da kein Unterschied ist und wir auch Damen im "besten Alter" eingestellt haben
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Büro Abteil ein separaten Personalraum und genug Platz zum arbeiten vorbereiten und Co. Wenn das Café mal voll ist kann es schon mal lauter werden aber das ist doch toll:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleinigkeiten kann man noch umweltbewusster umsetzen/ändern, aber es wird daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Top, Mitarbeitervergünstigung und Personalrabatt gibt's auch. Alles mega
Image
Ich habe es bisher nur ein oder zweimal erlebt in fast sechs Jahren. Das eine Mitarbeiterin nicht zufrieden war. Aus dem bekanntenkreis höre ich nur gutes.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in regelmäßigen Abständen Schulungen und Meetings. Sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte.