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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Hackner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Hackner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Backhaus Hackner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einem tollen Team läufts einfach

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

gute Atmosphäre in unserer Filiale ,sehr guter zusammenhalt ,offen und ehrlich ,guter zusammenhalt im Team

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5,0
KommunikationFührungskraft

meistens über das Firmentablet bekommt man neue Infos ,die nach Konzept umgesetzt werden müssen,
Im Anschluß an die Filialleiterbesprechung finden zeitnah Teamsitzungen statt ,damit die Mitarbeiter die neuen Infos erhalten .
In der Filiale wird offen und ehrlich kommuniziert ,Probleme angesprochen und zusammen Lösungen gesucht .

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

wir helfen uns alle gegenseitig ,denn es geht nur gemeinsam .
Auch tauschen der Schichten geht meistens problemlos .

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

ist manchmal nicht so einfach ,da wir auch am Wochenende geöffnet haben ,aber mich stört das nicht ,mir persönlich reicht ein Wochenende frei

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich kann nur positiv beurteilen ,denn mit unserem Bereichsleiter ist ein sehr gutes vertrauensverhältnis vorhanden ,Er gibt uns Tipps und Ratschläge und unterstützt uns wo er kann .
die Geschäftsleitung geht respektvoll mit uns um .Wenn Ihnen in der Filiale was auffällt .was nicht dem Filialleitfaden entspricht ,weisen Sie uns darauf hin und wir können es ändern ,damit es passt .

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