Backhaus Mahl hat Potenzial als super Arbeitgeber, aber muss mehr die Mitarbeiter beachten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld darf man behalten, Tankgutschein, Produkte haben eine sehr gute Qualität und man wird sogar in die Produktion eingeführt.
Alles ginf durch eine Bäckerhand . Frische und Regionalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich oft nicht gesehen und übergangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Probleme berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, aber man sieht es selten an hilfreichen Dingen, wie Gehaltserhöhung oder Zuschuss etc.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings und Rückmeldung. Auch spontane Meeting werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen wundervolle Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr stressig, man soll Stunden reduzieren, aber man kommt eigentlich gar nicht hinterher und hat Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft eher dem Unternehmen zu gunste entschieden
Gleichberechtigung
Weibliche Filialleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen nur selten "mehr" Berücksichtigung und Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Bei Ausfall dauert es oft lange bis Hilfe kommt
Lange kein WLAN vorhanden gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale und saisonale Produkte
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachts oder Geburtstagsgeld. Keine Zuschüsse. Selten Gehaltserhöhung
Aber man darf das Trinkgeld behalten und bekommt einen Tankgutschein