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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backhaus Mahl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt, hat man ENDLICH eine gute Truppe zusammen, dann ist auch der Zusammenhalt gut.
Nicht möglich, aufgrund ständiger Neueinstellungen, Wechsel, Fluktuation, usw.
Kommt vorbei, benimmt sich von oben herab, hat von der Basis absolut keine Ahnung.
Man wird SOFORT ins kalte Wasser geworfen, sodass man zumindest die Abrechnung gleich angelernt bekommt.
Wenn man eine gute Truppe hat (nach ewiglicher Fluktuation), dann funktioniert es.