Backhaus 

Mahl 

Gmbh 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten. Es tut uns leid, dass du viele Aspekte deiner Zeit bei uns negativ wahrgenommen hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, weil wir nur so besser werden können – für alle, die bei uns arbeiten.

Zu einigen Punkten möchten wir Stellung nehmen:

Bewertungen: Wir möchten ausdrücklich klarstellen, dass keine der positiven Bewertungen auf unser Geheiß hin erstellt wurde. Jede Bewertung, ob positiv oder kritisch, spiegelt die persönlichen Erfahrungen der jeweiligen Person wider. Uns ist eine ehrliche und offene Feedbackkultur wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, unabhängig davon, ob sie positiv oder negativ ausfällt.

Bezahlung und Arbeitsbedingungen: Wir wissen, dass faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen absolut entscheidend sind. Aus diesem Grund zahlen wir sogar übertariflich und es gibt neben Schichtzuschüssen noch weitere finanzielle Benefits. Schade, dass du trotzdem nicht zufrieden warst.

Führung und Kommunikation: Dein Eindruck, dass Kritik nicht erwünscht ist, tut uns leid. Wir streben danach in unserem ganzen Unternehmen eine faires und familiäres Miteinander zu leben. Es tut uns leid, dass du diese Erfahrung nicht gemacht hast. Wir danken dir für deine Ehrlichkeit und werden weiter daran arbeiten, dass offenes Feedback willkommen ist und gehört wird.

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Es freut uns zu hören, dass der Zusammenhalt in den Teams gut sein kann, wenn sich eine feste Gruppe gebildet hat. Wir wissen aber, dass häufige Wechsel und Fluktuation eine große Herausforderung sind, und arbeiten daran, hier für mehr Stabilität zu sorgen.

Weiterbildung und interessante Aufgaben: Weiterbildung ist ein Punkt, bei dem wir uns weiterentwickeln möchten. Wenn Angebote wie „Frühstücksschulungen“ nicht als ausreichend empfunden werden, nehmen wir das als Anlass, unsere Programme zu überdenken und gezielt auszubauen.

Nochmals vielen Dank für dein ausführliches Feedback – auch wenn es kritisch ist, hilft es uns dabei, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat!

Dein Team der HR-Abteilung
Backhaus Mahl GmbH & Co. KG

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so offen deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns mit gemischten Gefühlen erlebt hast. Wir schätzen Feedback sehr, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber verbessern.

Zu den Punkten, die du angesprochen hast:

Arbeitszeit und Fairness: Uns ist es wichtig, dass niemand das Gefühl hat, „umsonst“ arbeiten zu müssen. Wenn es hier Probleme gab, tut uns das leid. Wir möchten aber unbedingt betonen, dass bei uns alle geleisteten Arbeitsstunden vergütet werden. Sprich uns gerne nochmal persönlich darauf an, damit wir das Thema lösen können.

Führungswechsel: Wir wissen, dass häufige Wechsel in der Führungsebene für Unsicherheit sorgen können. Wir arbeiten daran, hier mehr Stabilität und Klarheit zu schaffen, damit jede*r weiß, wer wofür zuständig ist.

Motivationsmaßnahmen: Uns ist klar, dass nicht jede*r alle Ansätze gut findet. Mit Angeboten wie Meditieren oder „Zeit für dich“ wollen wir etwas für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller tun. Schade, dass wir dich damit nicht begeistern konnten.

Lohn und Wertschätzung: Das Thema faire Bezahlung ist uns super wichtig. Aus diesem Grund zahlen wir neben übertariflichen Gehältern noch Schichtzuschläge und weitere (finanzielle) Benefits.

Danke nochmal für deine ehrliche Meinung und deine Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute – beruflich und privat!

Dein Team der HR-Abteilung
Backhaus Mahl GmbH & CO. KG

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung zu deinem Job im Backhaus Mahl. Es ist wichtig für uns, ein Bild von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zu erhalten. Wir nehmen die Bewertung gerne zum Anlass, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und möchten gerne auf deine beschriebenen Aspekte eingehen.

Es freut uns zu hören, dass du die familiäre Atmosphäre und die offene Kommunikation bis hin zur Geschäftsleitung als positiv wahrgenommen hast. Das ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden Gehör finden.

Danke für deine Anmerkungen bezüglich der Zusatzleistungen. Wir haben ein breites Portfolio an Benefits und finden es schade, dass dir diese nicht zusagen. Trotzdem werden wir intern prüfen, wie wir uns in diesem Bereich noch verbessern können.

Wir danken dir für deine Bewertung!

Solltest du noch Fragen oder Anmerkungen haben, zögere bitte nicht, dich mit uns in Verbindung zu setzen.

Dein Team der HR-Abteilung
Backhaus Mahl GmbH & Co. KG