Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bad Heilbrunner Naturheilmittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation über alle Hierarchien hinweg.
Zusammenarbeit und Teamarbeit wird groß geschrieben.
Zwischen den einzelnen Kollegen herrscht ein freundliches, manchmal sogar familiäres Miteinander. Von den Vorgesetzten kommt dies nicht immer bei einem an. Es wird zwar vermittelt, mit jedem Problem auf die Vorgesetzten zugehen zu können. Wenn man dieses Angebot in Anspuch nimmt, kommt von den zuständigen leider wenig empathie. Die Devise einiger Abteilungsleiter*innen ist: Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Als langjähiger Mitarbeiter war der Wandel deutlich zu spüren. Die Kommunikation lies in den letzten Jahren sehr stark nach. Es musste für jeden sich wiederholenden Prozess erneut erklärt und veranschaulicht werden. Erstaunlicherweise nicht so stark unter den Angestellten sondern in der eigenen Abteilung gegenüber dem Vorgesetztem. Aber da es häufig Personalwechsel gab/gibt fing man ständig von vorne an.
Auch hier ist es ähnlich wie bei der Kommunikation. Unter den langjährigen Kollegen herrschte ein schöner Zusammenhalt. Da jedoch fast das ganze Personal ausgewechselt wurde, wurde auch der Zusammenhalt immer weniger. Man ist jedoch immer höflich und freundlich miteinander umgegangen. Rückhalt von Vorgesetzten war nicht zu spüren.
Ich bin nun schon seit Jahren im Unternehmen und fühle mich immer sehr wohl. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.