Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 356 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei B·A·D die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 985 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
356 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in diesem Jahr spürbar besser geworden. Das ausgerufene One-Company-Ziel ist keine Phrase mehr
Absolut gegeben; auch wenn es in diesem Jahr mal mehr abzustimmen gab, so macht der Spaß am Erfolg den „Stress“ mehr als wett
Ich/wir können uns nicht beklagen, manchmal wird vielleicht zu viel darüber diskutiert, wie man mit Bedenkenträgern umgehen soll
belastend, diskriminierend, Ausgrenzung ist Standard vor allem bei alten Mitarbeitern, da versucht wird sie los zu werden
Wie schon gesagt, wir FK können uns endlich an klaren Zielen orientieren