6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe e.V. Bewertungen
Badische
Schwesternschaft
vom
Roten
Kreuz
-
Luisenschwestern
-,
Karlsruhe
e.V.
Karlsruhe
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ambulanter Dienst mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, tolles Team, tolle offene und strukturierte Leitung
Verbesserungsvorschläge
Hab ich keine
Karriere/Weiterbildung
Wundmanager wurde direkt angeboten und bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist ein sehr überschaubares und hat eine gute und offene Kommunikation.
Der Umgang untereinander ist freundlich und wertschätzend.
Dienstplanwünsche werden fast immer erfüllt und wenn etwas nicht klappt, wird Rücksprache gehalten.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn sie umsetzbar sind auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Renovieren der kahlen Flure
Arbeitsatmosphäre
offene Fehlerkultur und ehrliche Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Wenn man engagiert ist bekommt man auch Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag des DRK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade erst wurde eine Solaranlage installiert
Arbeitsbedingungen
modernes neues Pflegeheim
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Noch 2 Monate dann Ex Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das baldige Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte mit Null Empathie
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Du kein "Ja Sager" bist hast Du verloren
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten dringend eine Schulung in Mitarbeiterführung machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personal wird ständig gegängelt vom Verwaltungsleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskriminierung bestimmter Personalgruppen, die Arbeitsatmosphäre, dass Lohn nicht korrekt ausbezahlt wird, eine Kollegin hat 7 Abmahnungen vom Verwaltungsleiter wegen Nichtigkeiten erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Gründung eines Betriebsrats nicht verhindern und dem Personal nicht drohen, wenn es berufspolitisch aktiv werden möchte. Man sollte Einarbeitung fördern und nicht den dreijährig examinierten vorenthalten.
Arbeitsatmosphäre
Personal versteckt sich vorm Verwaltungsleiter, vor allem wenn er schlechte Laune hat.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden ständig ohne Einverständnis mit dem Personal geändert, gerne auch mal 12 Tage oder Doppeldienste.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich gerne heimlich hinter dem Haus, um Dampf abzulassen.
Vorgesetztenverhalten
Verwaltung ist cholerisch, man muss fit sein in Arbeitsrecht, oder in einer Gewerkschaft sein, da gerne Teile vom Gehalt nicht ausbezahlt werden. PDL kümmert sich nicht um aktuelle Anliegen, es gibt keine Umsetzung von Verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial ist teilweise defekt, minderwertig, oder nicht vorhanden. Man wird gezwungen in einer Whatsappgruppe zu sein, auch wenn man es nicht möchte, da dort patientensensible Daten ausgetauscht werden. Wenn man auf Datenschutzverletzungen eingeht, interessiert das niemanden.
Kommunikation
Jeden Monat wird man über aktuelle Veränderungen per Flyer informiert, zusätzlich wird über das Personal geschimpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Leistungen wird geworben, jedoch werden fadenscheinige Gründe gesucht, diese nicht auszubezahlen. Man muss fit in Arbeitsrecht sein.
Gleichberechtigung
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Ich arbeite in Luisenheim und Karlsruhe ein Pflegeheim wo für mich über die Jahre wie eine Familie geworden ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich im Luisenheim ein sehr liebes und gut zusammenarbeiteten Team.
Ich fühle mich im Haus sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was mir jetzt direkt in den Sinn kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflegekräfte in den Diensten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.