4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das baldige Weihnachtsgeld
Vorgesetzte mit Null Empathie
Personalabteilung neu besetzen
Zentrale Lage
Wenn Du kein "Ja Sager" bist hast Du verloren
Vorgesetzte sollten dringend eine Schulung in Mitarbeiterführung machen
Die Diskriminierung bestimmter Personalgruppen, die Arbeitsatmosphäre, dass Lohn nicht korrekt ausbezahlt wird, eine Kollegin hat 7 Abmahnungen vom Verwaltungsleiter wegen Nichtigkeiten erhalten.
Man sollte die Gründung eines Betriebsrats nicht verhindern und dem Personal nicht drohen, wenn es berufspolitisch aktiv werden möchte. Man sollte Einarbeitung fördern und nicht den dreijährig examinierten vorenthalten.
Personal versteckt sich vorm Verwaltungsleiter, vor allem wenn er schlechte Laune hat.
Dienstpläne werden ständig ohne Einverständnis mit dem Personal geändert, gerne auch mal 12 Tage oder Doppeldienste.
Man trifft sich gerne heimlich hinter dem Haus, um Dampf abzulassen.
Verwaltung ist cholerisch, man muss fit sein in Arbeitsrecht, oder in einer Gewerkschaft sein, da gerne Teile vom Gehalt nicht ausbezahlt werden. PDL kümmert sich nicht um aktuelle Anliegen, es gibt keine Umsetzung von Verbesserungen.
Das Arbeitsmaterial ist teilweise defekt, minderwertig, oder nicht vorhanden. Man wird gezwungen in einer Whatsappgruppe zu sein, auch wenn man es nicht möchte, da dort patientensensible Daten ausgetauscht werden. Wenn man auf Datenschutzverletzungen eingeht, interessiert das niemanden.
Jeden Monat wird man über aktuelle Veränderungen per Flyer informiert, zusätzlich wird über das Personal geschimpft.
Mit Leistungen wird geworben, jedoch werden fadenscheinige Gründe gesucht, diese nicht auszubezahlen. Man muss fit in Arbeitsrecht sein.
Das ich im Luisenheim ein sehr liebes und gut zusammenarbeiteten Team.
Ich fühle mich im Haus sehr wohl.
Nichts was mir jetzt direkt in den Sinn kommt.
Mehr Pflegekräfte in den Diensten.