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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Haus ist ein sehr überschaubares und hat eine gute und offene Kommunikation.
Der Umgang untereinander ist freundlich und wertschätzend.
Dienstplanwünsche werden fast immer erfüllt und wenn etwas nicht klappt, wird Rücksprache gehalten.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn sie umsetzbar sind auch umgesetzt.
Gutes Arbeitsklima, tolles Team, tolle offene und strukturierte Leitung
Ich kann wenig positives finden. Dienstkleidung wird gestellt, jedoch überteuerte Kaution.
Das baldige Weihnachtsgeld
Zentrale Lage
Keine richtigen Weiterbildungen, keine regelmäßige Betriebsarzt Untersuchungen, kein Betriebsrat, keine Unterstützung der Mitarbeiter, Personal wird nach Gesicht geführt.
Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, aber schlecht finde ich nichts.
Wenn Du kein "Ja Sager" bist hast Du verloren
Vorgesetzte mit Null Empathie
Die Diskriminierung bestimmter Personalgruppen, die Arbeitsatmosphäre, dass Lohn nicht korrekt ausbezahlt wird, eine Kollegin hat 7 Abmahnungen vom Verwaltungsleiter wegen Nichtigkeiten erhalten.
Die Personalabteilung/ Führungsebene sollten sich eine Schulung zum Umgang mit Personal zu Gemüte führen. Ebenso sollten sie das Arbeitszeitgesetz sich noch einmal schulen lassen.
Vorgesetzte sollten dringend eine Schulung in Mitarbeiterführung machen
Personalabteilung neu besetzen
Man sollte die Gründung eines Betriebsrats nicht verhindern und dem Personal nicht drohen, wenn es berufspolitisch aktiv werden möchte. Man sollte Einarbeitung fördern und nicht den dreijährig examinierten vorenthalten.
Hab ich keine
Der am besten bewertete Faktor von Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man engagiert ist bekommt man auch Weiterbildungen
Wundmanager wurde direkt angeboten und bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz - Luisenschwestern -, Karlsruhe ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lebt nur für die Arbeit.
Dienstpläne werden ständig ohne Einverständnis mit dem Personal geändert, gerne auch mal 12 Tage oder Doppeldienste.
