es wird dringend Zeit für Veränderung, in der Unternehmensgrösse braucht es andere Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich gutes Unternehmen von den Aufgaben, Arbeitsumfeld und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie geschrieben micromanagement und misstrauen, dann das hin und her und auch kein ehrliches Interesse am Mitarbeiter und der Zufriedenheit, kein Ort mit modernem Leadership deswegen bin ich auch vor ein paar Monaten gegangen
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen ist so groß da braucht es mehr Manager die es größer und anders kennen dann kann es echt gut werden, die Führungskräfte (unter der Fa. Görtz) machen es schon anders , denke das gleiche Problem wie bei vielen Familienbetreiben die nicht abgeben oder loslassen können sehr schade
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung und Vorgesetzten von wirklich super bis katastrophal /altmodisch
Kommunikation
Schwierig leider man spricht nicht miteinander und Informationen in der Geschäftsleitung werden nicht geteilt
Kollegenzusammenhalt
das ist toll hier miteinander und füreinander schließlich erlebt man das gleiche chaotische mit der Fa. Görtz
Vorgesetztenverhalten
wie oben je nach Abteilung bei mir so halb halb
Gleichberechtigung
die neuen zählen wenig
Arbeitsbedingungen
modern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde runter gehandelt dann sollte es aber zusätzlich andere Leistungen geben
Image
leider nicht gut
Karriere/Weiterbildung
diese Jahr gibt es etwas für Führungskräfte immerhin ein Start