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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker Görtz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Rückmeldungen auf Kritik , Vorschläge oder Reklamationen , negative Kundenbeschwerden vom Team
Lob und Kritik sofort weitergegeben mit Aufforderung zur Erklärung - Lob wird nicht an Filiale weitergegeben ( Kunden fragten nach ob wir schon Bescheid bekommen haben ), pure Ignoranz
Unchristliche Angangszeiten , 6 Tage da Stunden nicht auf 5 Tage verteilt werden weil nicht 8 std durchgängig Betrieb am Tag . Wochenende Dienste regelmäßig
Ständig pure Kontrolle, keine netten Worte, Führungsstil unprofessionell, es herrscht in der ganzen Firma Druck , Bezirksleiterin kommt ständig mit Handy und macht Aufnahmen von Krümmeln obwohl man sowieso schon ausgelastet ist , alles zwischen Tür und Angel
Kollegen meist unzufrieden weil man nicht auf vereinbarte Stundenzahl kommt , Gehalt wird aufgeteilt überwiesen , bessere Bedingungen nur wenn man in einer Gewerkschaft ist , 6 Tage Woche , Einsatz in anderen Filialen , Ton der Vorgesetzten nicht angebracht