Top Unternehmen
Work-Life-Balance
Natürlich phasenweise schwierig, wenn beispielsweise viele Krankheitsfall zeitgleich sind und umgebaut werden muss. "Kurze" Schichten auf 6 Tage, was für genug Freizeit sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Geben und Nehmen.
Man kann nicht, keine Bereitschaft für das Unternehmen zeigen und dann fordern das einem alles ermöglicht wird.
Gelobt wird an angebrachter Stelle und dann ist es auch ernstgemeinte.
Eigeninitiative und Unterstützung für das Unternehmen werden belohnt.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten kreativ zu sein.
Vorschläge an die Verkaufsleitung werden ernst genommen und nach möglichen Umgesetzt.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen im Verkauf, aber auch die Männer werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gerne gesehen, viele sind auch noch zusätzlich zur Rente da, weil Ihnen der Umgang mit den Kunden und das Arbeiten Spaß macht (nicht aus finanziellen Gründen!).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Viele Bonis.