Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bäcker-Meister-Haferkamp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Überlegt handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein Geben und Nehmen.
Man kann nicht, keine Bereitschaft für das Unternehmen zeigen und dann fordern das einem alles ermöglicht wird.
Gelobt wird an angebrachter Stelle und dann ist es auch ernstgemeinte.
Eigeninitiative und Unterstützung für das Unternehmen werden belohnt.
Viele Möglichkeiten kreativ zu sein.
Vorschläge an die Verkaufsleitung werden ernst genommen und nach möglichen Umgesetzt.
Man geht häufig mit Bauchschmerzen und erzeugtem Widerwillen zur Arbeit. Vorgesetzenverhalten weitestgehend völlig indisktuabel und kaum nachvollziehbar.
Absprachen unter den Kolleginnen mehr als dürftig.
Natürlich phasenweise schwierig, wenn beispielsweise viele Krankheitsfall zeitgleich sind und umgebaut werden muss. "Kurze" Schichten auf 6 Tage, was für genug Freizeit sorgt.