4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusagen einhalten
Keine Fragen gestellt, suggeriert ich könne asap anfangen zu arbeiten, dann kam kurz darauf eine schriftliche Absage
Bewerbungsunterlagen vor mehreren Monaten abgeschickt, nach einer Standardeingangsbestätigung kam keine weitere Rückmeldung mehr.
Als Geschäftsführer der Abteilungsleiterin mehr das Wort lassen.
Ich habe mich bereits im Februar beworben. letzte Woche!!!(15.5.2012) bekam ich einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Statt einer Vollzeitstelle (35 Std/Woche)wurde mir eine 20Std. Woche angeboten, und ich hätte 60 km fahren müßen. Gehalt wäre 7,50 gewesen.....Total unterbezahlt! Auch in der NGG darfst du nicht sein, denn da wirst du erst gar nicht eingestellt..... FRECHHEIT!!!
Die Fragen waren unzulässig. z.b. Sind sie oder kennen sie jemanden in der Gewerkschaft? Sind sie Schwanger?