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Bäcker 
Bachmeier
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score70 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäcker Bachmeier
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäcker Bachmeier
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • CoachingCoaching
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die pünktliche Bezahlung des schlechten Lohnes, damit man wenigstens seine Rechnungen bezahlen kann.
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Wenn man den Mund aufmacht bekommt man auch Hilfe
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Pünktlich gezahlt.
Weihnachts-, und Urlaubsgeld.
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-3 Brote umsonst pro Woche
-mitarbeiter Rabatt
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Pünktliche gehaltszahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

schlechte Bezahlung, Überstunden ohne Ende, nach jahrelangem Missmanagement im Umgang mit den Mitarbeitern bemühnt man sich jetzt um Schadensbegrenzung. Negative Bewertung werden anwaltlich angezweifelt und verschwinden (vorerst) von der Plattform. Daher vorsicht bei zuviel Lobhudelei und unrealistischen Weiterempfehlungsraten!
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Ständiger Schicht wechsel. Keine Springer für Krankheits- und Urlaubsvertretung. Das heißt wenn einer krank ist oder im Urlaub wird durch gearbeitet. Ansonsten kein Urlaub.
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Es wird nicht zugehört wenn man Anliegen hat es werden nur Versprechungen gegeben und nicht eingehalten vorgesetzte hören nicht zu
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Die Einstellung der Geschäftsführung hinsichtlich ihrer Mitarbeiter. Egal auf welcher Ebene.
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Ein bisschen mehr Wertschätzung würde nicht schaden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schließen. Keine Arbeit ist besser, als sich da drin kaputt zu arbeiten, wofür man nicht mal ein Danke bekommt. Das einzige was man bekommt, ist das Messer in den Rücken gerammt, wenn man mal selber ausfällt, aufgrund der massivsten Arbeitszeiten, wo man dann noch Angst haben muss, nicht doch noch angerufen oder anderweitig belästigt zu werden. ( Könnte beim Müll runter bringen ja zufällig der Vorgesetzter vor deinem Haus sein und dir auflauern)
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-sich besser um die psychische Gesundheit der Mitarbeiter kümmern.
-besseren Lohn
-mehr auf ein guten work life Balance der MA achten
-Außendienstmitarbeiter schulen wie man sich höflich, professionell und sachlich gegenüber Arbeitern verhält.
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- Die länger dabei sind sollen mehr Lohn bekommen, als frisch angefangene.
-Mehr dank und Lob
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Mehr Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung, einfach mal Dankeschön sagen. Kostenlose Arbeitskleidung und bessere Arbeitsmittel.
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deutschsprachiges Personal einstellen, respektvoller Umgang, faire Bezahlung, auf Arbeitszeiten achten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bäcker Bachmeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


hatte noch nie probleme, kollegen sind super
5
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Keine Unterschiede ersichtlich
Erfahrung wird geschätzt
4
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Die Erfahrung wird bei uns geschätzt und jeder ist bei uns willkommen. Unsere Teams sind vielfältig.
4
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Jung= dynamisch, schnell und modern
Alt= erfahren, robust und zuverlässig
beides wird gebraucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Bachmeier ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Es ist normal das man mal 2 Wochen durch arbeitet wenn niemand es hinbekommt eine Vertretung für Kollegen zu besorgen
1
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Work life was? kann mich erinnern einmal 18 Tage am Stück(!) bei einer 12 h Schicht durchgearbeitet zu haben...
1
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Man ist mit der Arbeit verheiratet und muss sein Leben danach gestalten
1
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Nicht vorhanden
1
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Definitiv kein Work-Life-Balance!!!
6Tage Woche( monate lang),Monate lang kein freies Wochende und leider sollen viele die Urlaube verschieben da dir eingeredet wird dass man sonst eine Filiale zusperren muss..(manipulatives Verhalten)
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Nichts, man ist da und da wo man ist, ist es gut so, denn man ist nur zu 2 oder 3 in einer Filiale. Karrieremöglichkeiten können die sich nicht leisten, da man sonst in der Filiale abgehen würde.
1
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Es gibt keine Angebote zur Weiterentwicklung bzw wird nicht darauf hingewiesen.
2
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Es gibt Möglichkeiten aufzusteigen.
4
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Nicht für das Verkaufspersonal, es wird zumindest nicht erwähnt
2
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Wer viel arbeitet hat die Möglichkeit Karriere zu machen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäcker Bachmeier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bäcker Bachmeier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Bäcker Bachmeier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäcker Bachmeier als eher traditionell.
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